AIMA está a recrutar para a área de Gestão da Formação

A Agência para a Integração, Migrações e Asilo (AIMA, I.P.), criada pelo Decreto-Lei n.º 41/2023, de 2 de junho, constitui um instituto público integrado na administração indireta do Estado, dotado de autonomia administrativa e financeira, com jurisdição e serviços desconcentrados sobre todo o território nacional, estando sujeito à superintendência e tutela do membro do Governo responsável pelas áreas da igualdade e das migrações.

A Agência para a Integração, Migrações e Asilo representa um novo posicionamento das políticas públicas migratórias e de gestão da diversidade, tanto no plano nacional como internacional, ao qual não é alheia a complexidade dos fluxos migratórios dos nossos tempos, fazendo da documentação dos cidadãos estrangeiros o primeiro passo do processo de integração de migrações regulares, seguras e ordenadas.

A AIMA, I.P., de perfil transversal a diferentes públicos-alvo, representa um novo patamar de integração e inclusão, que coloca os direitos, liberdades e garantias no centro da sua atuação, assegurando a continuidade das políticas humanistas que têm merecido reconhecimento internacional.

Enquanto serviço da administração indireta do Estado, com jurisdição e serviços desconcentrados sobre todo o território nacional, a Agência para a Integração, Migrações e Asilo, garantirá uma relação de proximidade com os cidadãos, assegurando a qualidade e a tempestividade dos serviços prestados ao nível da sua documentação, acolhimento, integração e inclusão.

A missão de concretização das políticas públicas nacionais e europeias em matéria de migração e asilo relativas à entrada e permanência e ao acolhimento e integração de cidadãos estrangeiros em território nacional, passa a ter lugar no âmbito de uma só entidade administrativa, prosseguindo uma abordagem global da sua gestão.

Oferta – OE202509/0352 | Técnico Superior (2 vagas) | Mobilidade Interna – Lisboa

Caracterização do Posto de Trabalho

• Aplicar métodos e processos inerentes à gestão da formação, nomeadamente recepção de pedidos de formação e contratação de formadores/as;
• Fazer a monitorização e garantir a qualidade dos dossiers técnico pedagógicos;
• Elaborar e acompanhar informações propostas, necessárias para os procedimentos de aquisição de serviços, no âmbito da atividade formativa;
• Assegurar a articulação e a colaboração com outras entidades e organismos;
• Planear, organizar e participar na realização de eventos e iniciativas no âmbito da formação.

Habilitação Literária

• Licenciatura em Sociologia, Sociologia do Trabalho, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.

Outros Requisitos

• Dispor dos conhecimentos e experiência profissional adequados ao desempenho das atividades inerentes à gestão da formação;
• Dispor de competências de utilização das tecnologias digitais para o desenvolvimento dos procedimentos inerentes à gestão da formação, designadamente Word, Excel, PowerPoint, correio electrónico e internet;
• Capacidade e interesse em trabalhar em equipa e em ambientes multiculturais;
• Capacidade de planeamento, organização, definição de prioridades;
• Capacidade para concretizar com eficácia e eficiência os objetivos do serviço;
• Capacidade de comunicação e de adequação a diferentes contextos;
• Capacidade de autonomia, adaptação à mudança, flexibilidade, dinamismo e proatividade;

Mais informações e candidaturas [AQUI]