Amgen está a recrutar Especialista de Recursos Humanos

A Amgen é uma empresa líder em medicamentos para uso humano dentro do setor Biotecnológico. Tem o compromisso de ajudar os pacientes através da inovação contínua, que permitiu a descoberta e desenvolvimento de tratamentos inovadores.

A Amgen iniciou as suas atividades em Portugal em 1993, com o objetivo e a legítima aspiração de vir a conquistar o primeiro lugar no sector farmacêutico nacional, entre as companhias dedicadas à comercialização de medicamentos obtidos por biotecnologia.

Está empenhada em desenvolver o potencial da biologia para o tratamento dos doentes que sofrem de doenças graves, ao descobrir, desenvolver, fabricar e distribuir medicamentos inovadores para uso humano. Utiliza conhecimentos avançados da genética humana para desvendar a complexidade das doenças e compreender os fundamentos da biologia humana.

A Amgen tem como missão servir os doentes transformando a promessa da ciência e da biotecnologia em terapêuticas capazes de restabelecer a saúde e salvar vidas. Em tudo o que fazemos aspiramos alcançar a nossa missão e somos, a cada passo, guiados pelos valores que nos definem.

Oferta – Senior Talent Acquisition Partner – Lisboa

Irá trabalhar no centro de desenvolvimento de capacidades em Lisboa. Trabalhará em estreita colaboração com as equipas de RH e os gestores de contratação, apoiando as equipas que garantem a disponibilidade dos medicamentos nos respetivos mercados locais.

Responsabilidades

• Conduza o ciclo completo de recrutamento, desde a parceria com os gestores de contratação até à elaboração de estratégias de recrutamento, procura de candidatos, realização de entrevistas e aconselhamento sobre as melhores contratações;
• Desenvolva estratégias de recrutamento únicas e inovadoras para fortalecer a marca empregadora da Amgen e atrair talento de alto nível, utilizando o nosso Sistema de Gestão de Relações com Candidatos baseado em IA;
• Construa um sólido pipeline de talentos para funções-chave e forneça listas de candidatos diversificados e de alta qualidade;
• Garanta que os novos contratados são integrados sem problemas nos sistemas de RH da Amgen;
• Trabalhar em conjunto com uma equipa internacional para otimizar os processos e aprender uns com os outros.

Requisitos

Mínimos

• Formação superior ou equivalente comprovada por experiência;
• Experiência comprovada em recrutamento de ciclo completo, idealmente em ambientes de alto volume e ritmo acelerado;
• Perfil proativo e inovador, atuando como um verdadeiro parceiro de recrutamento para os gestores de contratação;
• Capacidade de identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções estratégicas;
• Curiosidade e conhecimento do mercado para compreender as necessidades empresariais em constante evolução;
• Fluência em inglês.

Valorizados

• Experiência em recrutamento para as áreas de Tecnologia, Operações Globais, Supply Chain e Assuntos Médicos é uma mais-valia;
• Experiência no setor da Saúde é uma mais-valia;
• A fluência noutras línguas europeias – francês, holandês, alemão – é um diferencial.