Amgen
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Amgen está a recrutar Especialista em Sistemas e Soluções de Recursos Humanos

A Amgen é uma empresa líder em medicamentos para uso humano dentro do setor Biotecnológico. Tem o compromisso de ajudar os pacientes através da inovação contínua, que permitiu a descoberta e desenvolvimento de tratamentos inovadores.

A Amgen iniciou as suas actividades em Portugal em 1993, com o objectivo e a legítima aspiração de vir a conquistar o primeiro lugar no sector farmacêutico nacional, entre as companhias dedicadas à comercialização de medicamentos obtidos por biotecnologia.

Está empenhada em desenvolver o potencial da biologia para o tratamento dos doentes que sofrem de doenças graves, ao descobrir, desenvolver, fabricar e distribuir medicamentos inovadores para uso humano. Utiliza conhecimentos avançados da genética humana para desvendar a complexidade das doenças e compreender os fundamentos da biologia humana.

A Amgen tem como missão servir os doentes transformando a promessa da ciência e da biotecnologia em terapêuticas capazes de restabelecer a saúde e salvar vidas. Em tudo o que fazemos aspiramos alcançar a nossa missão e somos, a cada passo, guiados pelos valores que nos definem.

A empresa tem recebido vários prémios e louvores ao longo dos anos, desde reconhecimentos pela aplicação pioneira da ciência e inovação, filantropia, e responsabilidade social da empresa, até ao nosso empenho em ser a melhor empresa para trabalhar.

Oferta – Specialist HR Systems & Solutions – Lisboa

Responsabilidades

  • Ser o principal especialista em configuração do Workday nos módulos de Remuneração Principal e Remuneração Avançada;
  • Apoiar o ciclo anual de revisão da compensação, incluindo os processos de aumento de mérito, bónus e concessão de equidade, garantindo a exatidão e o cumprimento dos prazos estabelecidos;
  • Liderar a investigação, avaliação, planeamento e implementação de iniciativas de RH relacionadas com a tecnologia;
  • Aconselhar o Business Product Owner sobre as melhores práticas do Workday e oportunidades de inovação;
  • Fornecer materiais de formação e participar nos esforços de gestão da mudança e na preparação da organização;
  • Apoiar outras áreas funcionais, como o Core HCM, o recrutamento, o tempo/ausência e o processamento de salários, conforme necessário;
  • Aplicar as políticas, normas e processos de segurança e privacidade da informação da Amgen para garantir a confidencialidade e a integridade dos nossos dados de RH;
  • Se necessário, atuar como Gestor de Projeto para melhorias no espaço Total Rewards;
  • Trabalhar com o fornecedor de serviços de tecnologia de RH para implementações de projectos complexos;
  • Responsável pela implementação bem sucedida de novas funcionalidades e/ou processos dentro dos prazos do projeto;
  • Manter-se informado sobre as tendências do sector, regulamentos e melhores práticas relacionadas com a gestão de remunerações e a funcionalidade do Workday.

Requisitos

Mínimos

  • Mestrado OU Licenciatura e 4 anos de experiência em sistemas de informação de RH (HCM) OU Grau de associado e 8 anos de experiência em sistemas de informação de RH (HCM) OU Diploma do ensino secundário / GED e 10 anos de experiência em sistemas de informação de RH (HCM).

Preferenciais

  • Mais de 4 anos de experiência com o Workday, com foco em configuração, relatórios e administração de processos comerciais;
  • Sucesso comprovado na gestão de projectos relacionados com a tecnologia de RH num ambiente Agile e de ritmo acelerado;
  • Competência na implementação de novas soluções de tecnologia de RH, otimização de processos empresariais e melhoria da eficiência do fluxo de trabalho;
  • Sólidas competências de comunicação, apresentação e relacionamento interpessoal, com capacidade comprovada para transmitir conceitos técnicos a intervenientes não técnicos;
  • Registo de resultados bem sucedidos em ambientes de RH e TI, com ênfase na melhoria da experiência geral do utilizador.

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