ASAE está a recrutar para a Divisão de Gestão de Recursos Humanos

A ASAE, Autoridade de Segurança Alimentar e Económica, tem a decorrer um procedimento concursal comum para recrutamento de um Assistente Técnico (OE202609/0002) para exercício de funções na Divisão de Gestão de Recursos Humanos (DGRH) em Lisboa.

A ASAE é uma instituição que tem por missão a fiscalização e prevenção do cumprimento da legislação reguladora do exercício das atividades económicas, nos setores alimentar e não alimentar, bem como a avaliação e comunicação dos riscos na cadeia alimentar, sendo o organismo nacional de ligação com as suas entidades congéneres, a nível europeu e internacional.

A ASAE rege-se pelos princípios da independência científica, da precaução, da credibilidade e transparência e da confidencialidade. Tem por visão manter-se como entidade de referência, na defesa dos consumidores, da saúde pública, na salvaguarda das regras do mercado e da livre concorrência, prestando um serviço público de excelência.

Oferta – OE202609/0002 | Assistente Técnico | Procedimento Concursal Comum – Lisboa

Caracterização do Posto de Trabalho

O posto de trabalho carateriza-se pelo exercício de funções de grau de complexidade funcional 2, com o conteúdo funcional geral estabelecido no Anexo 1 a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), nas áreas de competências inerentes à Divisão de Gestão de Recursos Humanos (DGRH), nomeadamente:

• Assegurar a execução de todos os procedimentos administrativos respeitantes à gestão da/o(s) trabalhadora/e(s) da Autoridade de Segurança Alimentar e Económica, em especial no que respeita ao processamento de remunerações, cálculo e processamento de trabalho suplementar, ajudas de custo em território nacional e estrangeiro, contas finais na cessação de funções, alterações de posicionamento remuneratório, suplementos vários, penhoras e execuções fiscais, descontos obrigatórios e facultativos;
• Emissão de guias de reposição abatidas e não abatidas nos pagamentos;
• Validação e envio de ficheiros de descontos, elaboração de processos de aposentação e pedidos de contagem de tempo de serviço à CGA;
• Organização e atualização do cadastro da/o(s) trabalhadora/e(s), na aplicação informática de Gestão de Recursos Humanos (SRH) e nos respetivos processos individuais, bem como o registo e o acompanhamento da sua assiduidade;
• Execução de outras funções técnico administrativas.

Habilitação Literária

• 12º ano (ensino secundário).