AstraZeneca
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AstraZeneca está a recrutar Diretor de Projeto

A AstraZeneca é uma empresa biofarmacêutica global orientada para a ciência. Os seus medicamentos inovadores são utilizados por milhões de pessoas em todo o mundo. Em Portugal conta com mais de 200 colaboradores que todos os dias dão o seu contributo para o avanço e melhoria dos cuidados de saúde.

O seu objetivo e valores ajudam a explicar a razão da sua existência, o que pretende atingir, os comportamentos que valoriza, a forma como pretende alcançar os seus objetivos e a promessa da marca AstraZeneca junto dos seus parceiros.

A empresa transformou o seu pipeline e voltou ao crescimento estando, agora, a entrar numa nova etapa da sua jornada. Está totalmente focada na inovação e na disponibilização de medicamentos que mudam vidas e que contribuem com valor acrescentado para doentes e sociedade.

A AstraZeneca acredita que a melhor forma de ajudar os doentes é concentrando os seus esforços no desenvolvimento de ciência inovadora, descobrindo mecanismos da doença e desenvolvendo novas terapêuticas direcionadas para os mesmos. Este é o seu propósito, enquanto biofarmacêutica global orientada para a ciência.

Uma das suas prioridades é acelerar a próxima vaga de novas moléculas, desenvolver as suas capacidades na área da imunologia e doenças raras, em busca de novas modalidades científicas e impulsionar a produtividade na I&D.

A AstraZeneca quer contribuir para a sociedade, com foco na inclusão e diversidade, aprendizagens ao longo da vida, melhoria do acesso à saúde, proteção ambiental, ética e transparência, além de concretizar o seu programa Ambição Carbono Zero.

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Liderará iniciativas globais complexas que transformarão a forma como a empresa presta serviços e gere as suas operações. Utilizará o seu conhecimento do setor e das tendências de mercado para implementar iniciativas que ofereçam benefícios duradouros aos clientes empresariais.

Nesta função, trabalhará em estreita colaboração com as equipas e executivos de alto nível, oferecendo consultoria sobre estratégias de transformação e operações, bem como apoiando o planeamento e a implementação de programas complexos.

Responsabilidades

  • Definir a direção estratégica dos projetos, alinhando-os com as metas e objetivos gerais da organização. Coordene e execute projetos de diferentes níveis de complexidade, garantindo a sua conclusão dentro do prazo e do orçamento. Defina e implemente a governança de projetos para assegurar o alinhamento e a responsabilidade;
  • Promover uma cultura dinâmica de inovação e melhoria contínua na equipa de consultoria para elevar a oferta de serviços e aumentar a satisfação do cliente;
  • Desenvolver estratégias de gestão da mudança personalizadas que considerem o ambiente do cliente, as necessidades das partes interessadas e o estado futuro desejado. Supervisione a análise dos impactos das alterações e dos efeitos nas partes interessadas resultantes das iniciativas de transformação;
  • Aplique técnicas avançadas de resolução de problemas baseadas em dados para simplificar informações complexas, criando insights e estratégias acionáveis ​​para a mudança organizacional e garantindo a sua implementação eficaz;
  • Atuar como o principal elo de ligação entre a equipa interna e as principais partes interessadas do projeto, garantindo uma comunicação clara e compreensão dos objetivos e resultados do projeto;
  • Assegurar que os serviços prestados cumprem os padrões de qualidade recomendados e acrescentam valor à organização;
  • Oferecer orientação e apoio aos membros juniores da equipa, promovendo o seu crescimento e desenvolvimento profissional.

Requisitos

  • Licenciatura ou equivalente;
  • Mínimo de 10 anos de experiência em gestão de projetos complexos, gestão de mudanças, consultoria empresarial ou tecnológica

Experiência ideal

  • Pós-graduação com um mínimo de 8 anos de experiência relevante em gestão de projetos/mudanças ou consultoria em programas complexos de grande escala;
  • Experiência na indústria farmacêutica ou em organizações globais equivalentes;
  • Certificações: PMI, PMI Agile Practitioner, PMP, PRINCE2 Practitioner, PROSCI Change Management, ACMP, CCMP ou similares.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.

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