AstraZeneca lança 3.ª edição do Programa de Trainees Life Changers

AstraZeneca
Imagem/Foto ©

A AstraZeneca Portugal anuncia uma nova edição do Programa de Trainees Life Changers, uma experiência de 11 meses dirigida a quem procura iniciar o seu percurso profissional numa organização global e contribuir para uma missão com impacto na saúde.

O programa procura pessoas curiosas, com vontade de aprender, questionar e desafiar os limites da ciência. Nesta edição, existem oportunidades nas áreas de Marketing, Medical e Human Resources.

Oferta – Programa de Trainees Life Changers – Lisboa

Áreas de Integração

Durante 11 meses, os Life Changers serão integrados numa área e função específica, que irá permitir-lhes mergulhar profundamente na indústria biofarmacêutica.

Vais adquirir experiência prática e contribuir ativamente para a nossa missão de transformar vidas através da ciência.

Marketing

Como Marketing Trainee irás participar no desenvolvimento do plano estratégico da(s) marca(s) e dar suporte à implementação do respetivo plano operacional. Vais fazê-lo de forma colaborativa, com uma equipa interna multidisciplinar, com agilidade, atenção ao detalhe e oportunidade de nos desafiar a fazer mais e melhor.

Medical

Enquanto Medical Trainee, terás a oportunidade de te envolver ativamente na definição da estratégia médica para o lançamento de novas moléculas, indicações ou novas áreas terapêuticas. Neste programa, serás incentivado a questionar, propor novas abordagens e contribuir para transformar ciência em soluções. Cada Medical Trainee é convidado a deixar a sua marca e explorar o máximo potencial da inovação para cumprir o propósito da AstraZeneca: melhorar e salvar vidas.

Human Resources

Como HR Trainee irás ter oportunidade de integrar uma equipa dinâmica que trabalha diariamente para garantir as condições necessárias para ser a Melhor Empresa para Trabalhar. A empresa acredita que as suas pessoas são a base da empresa e está sempre à procura de talentos, cuja curiosidade e vontade de aprender impulsionam o sucesso das equipas e do negócio. A tua atitude positiva, vontade de aprender, dedicação e capacidade de colaboração com diversos intervenientes serão muito valorizadas.

O Perfil do Trainee

  • Procuram-se recém-graduados (licenciatura, mestrado ou doutoramento) que acreditem no poder que a ciência tem para mudar o mundo.

Na AstraZeneca há espaço para pessoas de todas as áreas académicas, porque mais do que a formação académica, valorizamos mentes curiosas, proativas e com pensamento crítico.

“Acreditamos que o talento jovem traz novas perspetivas, energia e vontade de fazer a diferença. O Programa Life Changers é um convite a todos os que querem, connosco, transformar o futuro da saúde, combinando a aprendizagem contínua com experiências reais de inovação e colaboração.”, refere Maria João Maia, Diretora de Recursos Humanos e Legal da AstraZeneca Portugal.

A experiência é também marcada pela integração dos trainees nas equipas desde o primeiro dia, com responsabilidade real e oportunidade para contribuir para projetos relevantes para a organização.

“Participar no programa de Life Changers foi verdadeiramente transformador: tive a oportunidade de enfrentar desafios concretos, contribuir para projetos com impacto e desenvolver-me a vários níveis. É um programa que promove não só o crescimento profissional, mas também o desenvolvimento pessoal para quem tem vontade de fazer a diferença.”, partilha Victória Lopes, integrou a 2º edição do programa, enquanto Recursos Humanos Trainee.

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Carla Sousa

Carla Sousa
Descobriu a paixão pelo recrutamento há 20 anos, entre estágios em Recursos Humanos e as primeiras seleções de candidatos que acompanhou de perto. Gosta de explicar o mundo do trabalho de forma simples, direta e prática, como se estivesse a falar com amigas e amigos. É fascinada por tudo o que envolva entrevistas, currículos que se destacam e as novas tendências do recrutamento. Quando não está a escrever, está a rever CVs, a acompanhar as vagas mais recentes ou a trocar dicas com outros recrutadores sobre o que realmente faz a diferença numa candidatura.