Banco Português de Fomento está a recrutar Técnico de Gestão de Performance Comercial

O Banco Português de Fomento BPF é uma instituição ímpar que cria soluções inovadoras para apoiar projetos nacionais e internacionais, promovendo a sustentabilidade e o desenvolvimento económico.

Através da sua atividade, é um parceiro de confiança, que incentiva a capacidade empreendedora, o investimento, a competitividade e a criação de emprego. A sua visão é contribuir para um Portugal competitivo, inspirados num futuro mais inovador e sustentável.

O Banco Português de Fomento tem como missão apoiar o desenvolvimento económico e social de Portugal, através da criação e disponibilização de soluções inovadoras, competitivas e adequadas às necessidades e desafios do ecossistema empresarial, potenciando a capacidade empreendedora, o investimento e a criação de emprego, e promovendo a sustentabilidade e a coesão económica, social e territorial do país.

O BPF cria soluções para a competitividade e inovação, que promovem a sustentabilidade e o desenvolvimento económico-social do país. A atividade do Banco Português de Fomento visa cinco áreas-chave da economia portuguesa, tal como definido nos seus estatutos: Financiamento a PME, Projetos de Inovação, Green Finance, Impacto Social e Infraestrutura.

Na sequência dos impactos da pandemia de COVID-19 nas economias europeias, o Conselho Europeu criou o Next Generation EU, um instrumento de recuperação, a partir do qual se desenvolve o Mecanismo de Recuperação e Resiliência, onde se enquadra o Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), no valor de 16,6 mil milhões de EUR a desembolsar pela EU, com um período de execução até 2026.

Ao abrigo do PRR, foi atribuído ao Banco Português de Fomento um importante papel, designadamente, na estruturação e distribuição de soluções de capital e quase capital, no montante global de 1.425 milhões de euros, previstos na Componente C5 | Capitalização e Inovação Empresarial.

Oferta – Ref 15.2025 | Técnico/a de Gestão de Performance Comercial – Porto / Lisboa

Planear, executar e coordenar estratégias de marketing e vendas para aumentar a visibilidade da marca, atrair e reter clientes, impulsionando assim as vendas e o crescimento da empresa.

Responsabilidades

• Gerir e otimizar a sistemática comercial do BPF, promovendo a excelência na execução e o alinhamento da equipa/rede comercial com os objetivos estratégicos do Banco;
• Desenvolver, manter e atualizar sistemas e ferramentas de análise de performance comercial (dashboards, relatórios, indicadores de acompanhamento), garantindo a monitorização rigorosa dos KPIs definidos para as diferentes equipas e canais;
• Conceber, implementar e acompanhar os índices de performance para avaliação objetiva de resultados individuais e coletivos;
• Dinamizar processos de planeamento, análise e reporting de resultados comerciais, suportando a tomada de decisão da Direção com informação estruturada, relevante e atempada;
• Colaborar na definição, operacionalização e gestão de programas de incentivos comerciais e prémios de desempenho, tendo em vista a promoção da meritocracia, motivação e orientação para resultados das equipas;
• Apoiar o desenvolvimento de campanhas e iniciativas focadas no cumprimento dos objetivos comerciais e fomentando a adoção das melhores práticas;
• Assegurar a comunicação eficaz das métricas e dos programas de performance junto de todos os stakeholders, promovendo a transparência e o compromisso com a excelência comercial;
• Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos de gestão comercial, alinhando as iniciativas às necessidades do mercado e aos valores do BPF;
• Colaborar com as áreas de formação, marketing, recursos humanos e tecnologia para o sucesso dos projetos transversais de eficiência comercial.

Requisitos

• Formação ou Experiência em Gestão, Economia, Engenharia, Estatística, Marketing ou áreas afins;
• Experiência mínima de 3 anos em funções de gestão de performance comercial, análise de indicadores, planeamento comercial ou gestão de incentivos, preferencialmente no setor bancário, financeiro ou em grandes redes comerciais;
• Domínio de metodologias de análise de performance, de sistemas de reporting e de ferramentas de business intelligence (Excel avançado, Power BI ou equivalentes);
• Experiência em desenho e implementação de programas de incentivos comerciais, prémios de desempenho ou campanhas comerciais;
• Forte capacidade analítica, sentido crítico e orientação para resultados;
• Rigor, organização, autonomia e capacidade de comunicação de resultados de forma clara e objetiva;
• Facilidade de trabalho em equipa e integração em projetos multidisciplinares;
• Bons conhecimentos de inglês.

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