Beko
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Beko está a recrutar em Portugal

A Beko Europe é uma empresa líder no sector dos electrodomésticos, dedicada a mudar a vida dos clientes através de uma vasta gama de produtos e soluções domésticas inovadoras e sustentáveis.

As acções da recém-formada Beko Europe são detidas em 75% pela Beko B.V e em 25% pela Whirlpool Corporation. Com mais de 20.000 funcionários, a Beko Europe tem 11 unidades de produção em toda a Europa, localizadas em Cassinetta, Melano, Comunanza e Siena em Itália, Wroclaw, Radomsko e Lodz na Polónia, Poprad na Eslováquia, Yate no Reino Unido e Ulmi e Gaesti na Roménia, com uma capacidade de produção de aproximadamente 24 milhões de produtos de linha branca por ano.

É líder de mercado em Portugal, e no seu âmbito representa orgulhosamente quatro marcas proeminentes: Indesit, Whirlpool, Beko e Hotpoint. A empresa é movida pela inovação, excelência operacional e estratégias centradas no cliente que a posicionam na vanguarda da indústria de electrodomésticos.

Oferta – Commercial Excellence Analyst – Lisboa

Esta função essencial centra-se principalmente na gestão das receitas e do lucro bruto, com uma forte ênfase na análise de dados. Enquanto ponto de ligação fundamental entre o marketing, as vendas e a cadeia de abastecimento, o candidato ideal deve possuir uma proficiência de nível especializado em ferramentas de dados, ser excelente na resolução de problemas sob pressão e demonstrar um elevado grau de responsabilidade na gestão de uma grande carteira de negócios.

Responsabilidades

  • Coordenar os orçamentos: Supervisionar e coordenar o orçamento relacionado com as vendas e o custo das vendas, assegurando o alinhamento entre os departamentos;
  • Previsão e estimativa de vendas: Apoiar a previsão de vendas e garantir que as previsões de procura são precisas, trabalhando em estreita colaboração com a equipa comercial para alinhar a disponibilidade de stock com as projecções;
  • Colaboração interfuncional: Atuar como elo de ligação entre as equipas de gestão comercial, marketing e vendas para garantir o alinhamento com as estratégias de vendas e de procura;
  • Ligação ao cliente: Facilitar as ligações com os clientes para manter a compatibilidade entre a procura e as previsões;
  • Análise de dados: Conduzir análises de dados aprofundadas para avaliar o desempenho, as tendências de vendas e a adesão ao orçamento, utilizando competências avançadas em Excel e Power BI;
  • Gestão da procura: Monitorizar as vendas e os níveis de stock, otimizar o inventário e equilibrar a procura dos clientes com a disponibilidade da oferta;
  • Gestão da pressão: Fornecer dados e relatórios críticos em prazos apertados, garantindo uma elevada precisão e pontualidade;
  • Aprendizagem contínua: Manter-se atualizado sobre as linguagens M e DAX; as competências em Python são uma vantagem para o processamento e automatização avançados de dados.

Requisitos

  • Experiência: 3-5 anos numa função analítica semelhante, idealmente nos sectores dos electrodomésticos, retalho ou produtos de grande consumo;
  • Conhecimentos de Excel: Competências avançadas em Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, automatização);
  • Proficiência em Power BI: Experiência na criação de relatórios Power BI (pode ser fornecida formação);
  • SQL: Necessário para consulta e transformação de dados;
  • Python: Preferencialmente para automação e análise avançada de dados;
  • Conhecimentos de SAP: A experiência com SAP é vantajosa;
  • Formação académica: Licenciatura em Matemática, Economia, Econometria ou áreas afins com uma sólida base estatística;
  • Conhecimentos linguísticos: Conhecimentos sólidos de inglês (B2/C1); outras línguas são uma vantagem;
  • Espírito analítico: Capacidade para gerir e interpretar grandes conjuntos de dados, identificar padrões e obter informações úteis.

Competências

  • Forte capacidade de comunicação e colaboração interfuncional;
  • Grande capacidade de pormenorização e precisão;
  • Desenvolve-se sob pressão e cumpre prazos apertados;
  • Capacidade para executar várias tarefas e definir prioridades num ambiente dinâmico;
  • Proactivo, auto-motivado e capaz de trabalhar de forma independente.

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Nota: O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Sobre Equipa E2

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A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.