Benfica está a recrutar na área de Employer Branding

O Sport Lisboa e Benfica foi fundado a 28 de Fevereiro de 1904, com o nome de Sport Lisboa. Depois de um treino matinal, nuns terrenos em Belém, realizou-se, da parte da tarde, uma reunião na vizinha Farmácia Franco, na qual estiveram presentes 24 elementos, entre os quais os dez do treino da manhã. São considerados os fundadores do Clube.

A ideia da formação de um clube foi sendo criada nos meses anteriores pela junção de dois grupos de elementos que habitualmente treinavam e jogavam em Belém: o grupo dos Catataus, os irmãos Rosa Rodrigues, moradores no prédio da Farmácia Franco, a que se juntaram Manuel Gourlade e Daniel dos Santos Brito, empregados da farmácia; e a Associação do Bem, formada por ex-casapianos que se juntaram para jogar futebol, entre outros fins.

O seu eclectismo, historial e forte base de adeptos fazem do Benfica um dos Grandes clubes de Portugal e um dos mais prestigiados a nível mundial.

O Emblema do Benfica é, sem dúvida alguma, a sua imagem de marca. Tal como a maior parte das tradições e símbolos do Clube, o emblema foi elaborado entre 13 de dezembro de 1903, quando surgiu a ideia de criar o Clube e a data da sua fundação, a 28 de fevereiro de 1904.

O tom, a vivacidade e a alegria da cor das suas camisolas, a águia como símbolo da sua independência, autoridade e nobreza, uma roda da bicicleta que representa o ciclismo como uma das primeiras modalidades do clube, a bola de futebol e a legenda de união e força conjunta – E Pluribus Unum (de todos um).

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Se procuras uma oportunidade única para participares ativamente na definição do EVP (Employee Value Proposition), na construção de uma experiência de Colaborador memorável e no desenho de uma estratégia de Employer Branding, este estágio é para ti. Aproveita esta oportunidade única para viver os bastidores de uma marca apaixonante e contribuir para a forma como é vivida a experiência de trabalhar no SL Benfica.

Responsabilidades

• Apoiar no desenvolvimento de projeto focado em EVP, Employee Experience e Employer Branding;
• Apoiar na execução de iniciativas que promovam a cultura organizacional e reforcem o engagement dos Colaboradores;
• Desenvolver flash reports sobre as iniciativas de cultura e engagement;
• Participar na criação de conteúdos de comunicação interna.

Requisitos

• Formação em Comunicação, Marketing, Recursos Humanos ou similar;
• Conhecimentos em escrita criativa;
• Bom domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador (Office 365);
• Disponibilidade para realizar estágio curricular (obrigatório);
• Criatividade;
• Capacidade de comunicação escrita e verbal;
• Espírito colaborativo;
• Sentido de responsabilidade, confidencialidade e atenção ao detalhe;
• Interesse pelo mundo do desporto e pela cultura do Sport Lisboa e Benfica.

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