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A Bosch é uma empresa líder mundial no fornecimento de tecnologia e serviços. Molda o futuro inventando tecnologias e serviços de alta qualidade que despertam o entusiasmo e enriquecem a vida das pessoas.
As operações do Grupo Bosch dividem-se em quatro áreas de negócio: Soluções de Mobilidade, Tecnologia Industrial, Bens de Consumo e Tecnologia de Energia e Edifícios. Líder em IoT, a Bosch oferece soluções inovadoras para casas e cidades inteligentes, mobilidade e indústria conectada.
Presente em Portugal desde 1911, a Bosch é uma das empresas mais reconhecidas do país. Com uma presença consolidada, exporta mais de 95% da sua produção para mercados internacionais e tem vindo a alargar as atividades de investigação e desenvolvimento em hardware e software para diferentes áreas de negócio.
De olhos postos no futuro e focadas na inovação tecnológica, a Bosch Termotecnologia, em Aveiro, a Bosch Car Multimedia Portugal, em Braga, e a Bosch Security Systems – Sistemas de Segurança, em Ovar, desenvolvem e produzem soluções de água quente; sensores e multimédia automóvel; e sistemas de segurança e comunicação.
A sede no país está em Lisboa, onde são realizadas atividades de vendas, marketing, contabilidade e comunicação, bem como serviços partilhados de recursos humanos e comunicação para o Grupo Bosch. Além disso, a empresa possui ainda um uma subsidiária da BSH Eletrodomésticos, em Lisboa.
Oferta – Employer Branding Specialist | Benelux Market – Lisboa
Como Especialista em Employer Branding de RH, irá concentrar-se no marketing da marca de empregador da Bosch Benelux. Com base em Lisboa e em colaboração com colegas de todo o mundo, irá definir e implementar uma estratégia que promove a Bosch como um empregador de topo e mostra às pessoas como a empresa está a trabalhar para desenvolver tecnologia que melhora a vida das pessoas.
Funções
- Contribuir para a atração e retenção de talentos, liderando a definição e implementação da estratégia de employer branding na região;
- Desenvolver, implementar, avaliar e comunicar as actividades de employer branding e de envolvimento;
- Desenvolver novos conceitos de employer branding em colaboração com especialistas dentro e fora da Bosch;
- Participar na Rede de Comunicações de Marketing do Benelux (Comité de Direção da Marca);
- Apoio na organização de eventos da comunidade de RH e eventos de envolvimento interno/externo;
- Melhorar a marca do empregador nas redes sociais utilizando as técnicas mais actualizadas das redes sociais.
Requisitos
- Formação académica: Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Economia ou similar;
- Experiência: Experiência na implementação de estratégias de Employer Branding em empresas multinacionais e tecnológicas;
- Conhecimentos: Bom conhecimento dos processos e políticas de RH relacionados com estratégias de employer branding; Conhecimento de ferramentas de RH (tais como ATS, …) e tendências de RH;
- Estilo de trabalho: Estilo de trabalho organizado e analítico com uma mentalidade de resolução de problemas. Apaixonado por projetos inovadores e por liderar a mudança, acompanhando as tendências do mercado;
- Personalidade: proactivo, curioso e interessado no desenvolvimento e aprendizagem contínuos, com capacidade para trabalhar num ambiente de equipa;
- Línguas: muito bons conhecimentos de inglês. Preferencialmente holandês.
