Burger King está a recrutar Responsável de Recrutamento

O Burger King, fundado em 1954, é a segunda maior cadeia de restaurantes de hambúrgueres do mundo. Criadores da Whopper, o Burger King opera mais de 18.800 restaurantes em mais de 100 países em todo o mundo e serve mais de 11 milhões de clientes diariamente.

O Burger King usa, historicamente, diversas variações de franchising para expandir as suas operações, podendo variar a forma de licenciar os seus franchisados, dependendo da região. Depois de mais de 50 anos desde a inauguração do primeiro estabelecimento, a Burger King classifica-se como uma das empresas líderes na indústria do fast food a nível internacional.

Burger King Portugal faz parte do RB Europe. Restaurant Brands Europe é um grupo empresarial de origem espanhola que detém os direitos de exploração como master franquiado de Espanha e Portugal das marcas Burger King®, Tim Hortons® e Popeyes®.

A RBE atua nos mercados de Espanha, Portugal e Italia e tem como visão ser a maior e mais rentável empresa de fast food do sul da Europa, oferecendo uma experiência especial aos seus clientes, suportada pelas melhores pessoas.

As suas equipas são um elemento-chave para a empresa, por isso é importante ter bons colaboradores. Estão comprometidos com uma liderança mais humana, diversa e inclusiva.

Oferta – Responsável por Seleção de Pessoal | Recruitment Manager – Lisboa

Responsabilidades

• Dar suporte ao negócio na área de recrutamento e seleção;
• Garantir que os restaurantes contem com o pessoal necessário;
• Gerir as fontes de recrutamento;
• Acompanhar os KPIs da área;
• Employer branding;
• Atender às necessidades dos hiring managers;
• Participar das estratégias de formação e desenvolvimento do talento interno;
• Reportar as métricas da área.

Perfil

• Comunicação clara, assertiva e adaptada a cada interlocutor;
• Organização e capacidade de adaptação;
• Espírito de equipa.

Requisitos

• Licenciatura em Gestão de RH ou áreas similares;
• Experiência superior a 3 anos em posição semelhante;
• Conhecimentos de avançados de Ferramentas do Office;
• Disponibilidade imediata;
• Trabalho em regime presencial;
• Fluência em espanhol.

Oferece-se

• Vencimento de acordo com a experiência demonstrada;
• Contrato sem termo;
• Acesso às vantagens na rede de parcerias;
• Possibilidade de fazer uma carreira profissional;
• Plano de formação continuo.

Mais informações e candidaturas [AQUI]