Câmara Municipal de Coimbra está a recrutar Técnico Superior – Organização e Gestão

A Câmara Municipal de Coimbra é o órgão executivo do município de Coimbra. Coimbra, uma cidade à beira-rio no centro de Portugal, alberga uma cidade velha medieval preservada e a histórica Universidade de Coimbra. Construída no local de um antigo palácio, a Universidade é célebre pela sua biblioteca barroca, a Biblioteca Joanina, e pela sua torre do sino do século XVIII. Na cidade velha encontra-se a catedral românica do século XII, a Sé Velha.

Coimbra é uma cidade historicamente universitária, por causa da Universidade de Coimbra, uma das mais antigas da Europa e das maiores de Portugal, fundada em 1290 como Estudo Geral Português por D. Dinis em Lisboa que depois várias instalações nas duas cidades, se fixou definitivamente na cidade do Mondego em 1537.

A cidade acolhe um património com um valor arquitectónico, cultural e natural de grande interesse que reflecte os grandes momentos da história, não só de Coimbra, como de Portugal.

Oferta – OE202411/1081 | Técnico Superior | Procedimento Concursal Comum – Coimbra

Procedimento Concursal Comum para ocupação de 1 posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior (Organização e Gestão), em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

Caracterização do Posto de Trabalho

• Desenvolve funções consultivas, de estudo, de gestão de procedimentos, de planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão;
• Elabora informações, pareceres, projetos e atividades conducentes à definição das políticas do município na área da unidade orgânica, nomeadamente, análise de processos administrativos e de circuitos de informação e comunicação, tendo em vista a sua gestão, racionalização e simplificação; conceção e implementação de metodologias e instrumentos de gestão.

Habilitação Literária

• Licenciatura na área de Gestão de Empresas (Código 345 da CNAEF).

Competências

• Orientação para o serviço público;
• Orientação para a colaboração;
• Orientação para a mudança e inovação;
• Orientação para os resultados.

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