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A Carris presta um serviço de transporte público urbano de superfície de passageiros, orientada por critérios de Sustentabilidade, contribuindo para um desenvolvimento que atenda às necessidades do presente sem comprometer a possibilidade das gerações futuras satisfazerem as suas próprias necessidades.
Assume, de forma consciente, a sua responsabilidade como agente económico e social que atua no domínio da mobilidade urbana, contribuindo para o desenvolvimento e sustentabilidade de Lisboa e da sua área metropolitana, ajustando a sua atividade às necessidades do mercado, otimizando a utilização dos recursos com vista ao aumento da sua eficiência empresarial e à permanente melhoria da qualidade do serviço que presta.
A Carris prevê contratar 118 novos colaboradores durante este ano e a aquisição de 230 autocarros e 15 elétricos articulados até 2025, anunciou o presidente, Tiago Lopes Farias.
«O plano contempla a contratação de 118 novos colaboradores, dos quais 100 tripulantes, o que significa motoristas ou guarda-freios, assim como 18 colaboradores nas áreas corporativas e oficinais, o que deverá fazer com que a empresa termine o ano de 2022 com cerca de 2700 colaboradores», afirmou o presidente da Carris.
Tiago Lopes Farias apresentou o plano de atividades da empresa de transporte público no âmbito de uma audição sobre o orçamento municipal para 2022, realizada por videoconferência, na sexta-feira à noite, com os deputados da Assembleia Municipal de Lisboa.
Oferta – Técnico Superior | Área de Operações – Lisboa
Principais responsabilidades
- Monitorizar e reportar inconformidades na rede da CARRIS;
- Analisar os condicionamentos viários, aprovados pelas Entidades competentes, e preconizar soluções alternativas de serviço para as carreiras CARRIS;
- Elaborar Ordens de Serviço e Avisos de informação a colocar nas paragens, sempre que ocorrem alterações na Rede;
- Acompanhar os Indicadores de Desempenho da área Operacional e preconizar medidas de melhoria do serviço;
- Apresentar propostas para o Plano de Oferta;
- Acompanhar a realização Estudos de Tráfego;
- Participar nos processos burocráticos, com as Autoridades de Transporte.
Requisitos
Obrigatórios
- Mestrado (preferencial), ou Licenciatura concluída em Engenharia Civil, Engenharia e Sistemas de Transporte, Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrotécnica ou Gestão;
- Experiência profissional mínima de 3 anos em atividades da área da sua formação académica;
- Domínio em AutoCad e ferramentas MS Office;
- Conhecimentos de língua inglesa, na vertente escrita e falada.
Preferenciais
- SIG (Sistemas de Informação Geográfica).
Outras Competências
- Capacidade de análise e resolução de problemas;
- Visão estratégica e boa capacidade de planeamento e organização;
- Capacidade de resistência ao stress, flexibilidade e autoconfiança;
- Capacidade de argumentação, dinamismo, iniciativa e espírito crítico;
- Boa capacidade de comunicação oral e escrita e de trabalho em equipa;
- Capacidade de adaptação à mudança;
- Sentido de missão, responsabilidade e lealdade.
Candidaturas
Candidatura a remeter até dia 02 de junho de 2024 para recrutamento.carris@carris.pt, incluindo carta de motivação, Currículo Vitae (CV) e Certificado de Habilitações.
