A Católica Lisbon School of Business & Economics é uma das 30 melhores Business Schools europeias e a Escola portuguesa de referência em investigação e ensino de gestão.
O compromisso da Católica Lisbon visa a liderança intelectual no desenvolvimento de indivíduos que se destaquem em carreiras de alto nível, tanto em Gestão como em Economia.
Os líderes empresariais disfrutam de um ambiente excecional de aprendizagem ao longo da vida, que os habilita a uma melhor tomada de decisões económicas e empresariais.
As suas credenciais são fruto da combinação certa de alunos e corpo docente excecionalmente talentosos, programas robustos, projetos inovadores de conhecimento aplicado, parcerias com prestigiadas Business Schools a nível mundial e uma forte ligação ao mundo empresarial.
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Principais responsabilidades
Planeamento e organização operacional dos programas da Formação de Executivos em conjunto com os diversos gestores e Diretores dos mesmos;
Apoio na gestão, acompanhamento e funcionamento dos programas, nomeadamente:
- Articulação com diretores, docentes, participantes, serviços e restantes equipas;
- Preparação de todos os detalhes necessários nas fases pré-programa, ongoing e pós-programa;
- Preparação de documentação pedagógica diversa;
- Gestão de mapas de avaliação e desenvolvimento de relatórios de avaliação e análises em dashboard (serviços, participantes e docentes);
- Gestão dos Programas em várias plataformas, incluindo Click Up, Microsoft Teams, CRM, ERP, entre outros.
- Apoio e resolução de problemas relacionados com a logística dos cursos;
- Elaboração de Diplomas de todos os Programas, bem como de Smart Certificates;
- Focal-point no que respeita ao suporte operacional e logístico dos programas: acolhimento aos novos participantes e docentes;
- Colaboração estreita com as equipas de produto/comerciais, e de marketing da Formação de Executivos.
Perfil
- Formação Académica Superior, preferencialmente em áreas de Comunicação, Educação, Serviços Administrativos, Gestão Empresarial, ou similares;
- Experiência mínima comprovada de 2/3 anos, preferencialmente em áreas atrás mencionadas e/ou atendimento ao cliente, gestão de projetos ou similares. Valorizam-se experiências em meios corporativos, com uma forte componente de trabalho em equipa;
- Excelentes competências de atendimento e orientação para o cliente;
- Excelente capacidade de comunicação oral e escrita;
- Excelente relacionamento interpessoal;
- Elevada capacidade de organização, atenção ao detalhe, proatividade; autonomia e com um forte sentido analítico;
- Capacidade de pensar e agir com foco na inovação e na melhoria de processos, com orientação para os resultados e para a solução;
- Disponibilidade para trabalhar ao sábado, uma a duas vezes por mês, em coordenação com a equipa;
- Bons conhecimentos da língua inglesa com nível B1/B2 (C1 nível preferencial);
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Excel, Word, PowerPoint).
Candidaturas
Enviar CV e carta de motivação para recrutamento.clsbe@ucp.pt até 20-11-2025, colocando no Assunto: PPL – #Nome do Candidato#
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