E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A China Three Gorges, CTG, é empresa estatal chinesa, fundada em 1993, e está entre as maiores empresas do mundo.
A China Three Gorges é um grupo de energia limpa focado no desenvolvimento e operação de hidrelétricas de grande porte. A CTG também atua em negócios de energia renovável, incluindo energia eólica e solar.
Presente em mais de 40 países, a empresa é hoje a maior produtora de energia hidrelétrica do mundo, com capacidade total instalada (incluindo éolica e solar) de aproximadamente 124 GW, tanto em operação como em construção.
Em 2017, a CTG produziu 284,57 TWh de eletricidade, com receita operacional de 90 bilhões de RMB e lucro bruto de 42,04 bilhões de RMB.
A CTG iniciou sua história como a empresa responsável pela construção e operação da maior usina hidrelétrica do mundo: a Três Gargantas e de outras grandes usinas, no Rio Yangtze, na China.
Oferta – Chief Operating Officer – Lisboa
Responsabilidades
- Responsável por estabelecer uma equipa de inovação e liderar o negócio de gestão de inovação e I&D
- Responsável por preparar o plano de negócios de inovação e a sua gestão de execução
- Responsável por fazer networking com unidades industriais e encontrar potenciais oportunidades de cooperação e parceiros
- Responsável por gerir as realizações de I&D e a sua aplicação comercial
- Gestão de operação diária
- Outras tarefas atribuídas pela equipa de gestão
Perfil
- Experiência na área de energia renovável para o desenvolvimento de negócios de energia renovável, gestão da inovação, gestão de I&D, especialmente em energia de armazenamento, hidrogênio, energia inteligente, etc.
- Pelo menos cinco anos de experiência como diretor de departamento / unidade de negócios ou acima
- Muito bom entendimento sobre inovação e gestão de I&D
- Ligações muita boas no setor de energia renovável, inovação e I&D
- Nível avançado de inglês escrito e falado é obrigatório
- Fortes habilidades escritas, verbais e de apresentação
- Liderança forte, mente aberta e habilidades organizacionais
