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O Cinema São Jorge, desde a sua abertura, a 24 de fevereiro de 1950, que se afirmou como uma das mais emblemáticas salas de cinema da capital portuguesa, integrando o roteiro cultural da cidade e fazendo parte do imaginário dos lisboetas. Durante décadas, o São Jorge foi sinónimo de cinema de qualidade e, ao mesmo tempo, espaço privilegiado de lazer, dada a sua excelente localização.
No final do século passado, porém, a chegada dos multiplex e a mudança dos hábitos do público – correspondendo a um novo paradigma de consumo cultural, nomeadamente no que diz respeito à área do cinema e do audiovisual –, e uma série de constrangimentos financeiros, provocaram a degradação do espaço.
Para que este equipamento não perdesse a sua identidade, a CML adquiriu-o, impedindo que passasse a ser usado para outros fins que não aqueles para os quais foi originalmente concebido. Ficou assim assegurado que os munícipes continuariam a usufruir plenamente de um espaço que se tornou uma referência cultural da cidade e que urgia não perder para outras actividades.
Em 2003, a EGEAC, EEM assumiu a gestão do Cinema São Jorge e, depois da sua reabertura, em Maio de 2006, multiplicou-se em esforços para proporcionar aos visitantes do São Jorge não só a qualidade a que estavam habituados no passado mas também quantidade e diversidade. A oferta cultural do espaço foi consideravelmente alargada – passando a incluir, para além do cinema, a música, o teatro, exposições, debates, oficinas, colóquios e encontros temáticos. O objectivo é que a sociedade civil, e em particular o público frequentador de equipamentos culturais, se envolva com um espaço (re)descoberto e aqui encontre a resposta às suas expectativas.
A nova vida do Cinema São Jorge corresponde, também, a uma nova missão deste equipamento, que agora tem de ter em conta o contexto cultural de uma cidade em mudança e as necessidades de um público renovado e cada vez mais exigente. O Cinema São Jorge quer afirmar-se, em definitivo, como pólo central na revitalização cultural da Avenida da Liberdade.
Oferta – Técnico Projecionista – Lisboa
A EGEAC/Cinema S. Jorge procura uma pessoa (vaga temporária) para integrar a sua equipa e que ficará integrada na carreira / categoria Técnica Espetáculos/Eventos, reportará à Direção do Cinema S. Jorge.
Funções
- Executar a montagem, afinação e manutenção de todos os equipamentos de Cinema, de acordo com os projetos e orientações das equipas artísticas, em todas as fases de preparação e exibição da atividade;
- Assegurar a operação e a programação de todo o material de Cinema necessário ao desenvolvimento das exibições e de outras iniciativas levadas a efeito no âmbito das atividades;
- Apoiar tecnicamente as equipas criativas nos testes de projeção;
- Apoiar, no âmbito das respetivas funções, espetáculos de produção externa;
- Acompanhar tecnicamente a montagem de toda a atividade, bem como proceder à respetiva desmontagem;
- Assegurar o bom estado de conservação e operacionalidade e a manutenção dos equipamentos de projeção, bem como de todas as máquinas, ferramentas e instrumentos de trabalho.
Perfil
- Formação compatível com a função designadamente estudos técnico-profissionais especializados ou experiência técnico-profissional relevante;
- Experiência em funções similares designadamente experiência previa na projeção de filmes em ambiente de festival de Cinema;
- Excelente capacidade de relacionamento interpessoal;
- Domínio escrito e falado da língua portuguesa;
- Proficiência na utilização de servidores Cinema digital como por exemplo IMS 3000 ou XCT- S10;
- Bons conhecimentos na gestão de conteúdos em servidor de Cinema digital especificamente na criação de playlist e verificação de erros;
- Conhecimentos de programas de criação de DCPs (digital cinema Package) EX. DCP-o-Matic (preferencial), Easy DCP Creator, Adobe Première, etc;
- Conhecimentos básicos de operação de mesas de iluminação ETC Smartfade ML;
- Conhecimentos básicos em sistemas de áudio de cinema, Dolby CP650 ou CP950 e bons conhecimentos no manuseamento de mesas de mistura de som.
Condições contratuais
- Contrato de trabalho a termo incerto;
- Horário de trabalho: 35 horas semanais, organizadas em regime de escalas e de rotatividade com horário diferenciado, que incluem a prestação de trabalho em horário normal aos sábados, domingos e feriados, e com isenção de horário de trabalho, traduzido numa possibilidade de acréscimo de 11 horas semanais, com pagamento de respetiva retribuição especial (30% do vencimento base);
- O valor bruto de remuneração mensal é de a € 1101,71 a que acresce, subsídio de refeição e subsídios de férias e de Natal.
