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A Coca-Cola é a maior companhia de bebidas do mundo. Através de 500 marcas de bebidas com e sem gás e com o maior sistema de distribuição do mundo, conta com consumidores de mais de 200 países a desfrutar de quase 1.600 unidades por dia.
À escala mundial, é o primeiro fornecedor de bebidas com gás, sumos, chás e cafés prontos-a-beber.
A Coca-Cola nasceu em 1886 com um objetivo que a guiou desde então: refrescar o mundo. Hoje é uma empresa de bebidas total. Cria as marcas e bebidas que as pessoas querem. E faz isso através de um negócio sustentável e construindo um futuro melhor para todos, que faz a diferença na vida das pessoas, das comunidades e do planeta. Para isso, age com a mentalidade de continuar crescendo e priorizando o nosso comportamento ético.
A Coca-Cola foi engarrafada pela primeira vez numa loja de caramelos de Vicksburg, usando pequenas garrafas de vidro. Em 1899, só três pessoas tinham autorização para engarrafar a Coca-Cola.
Em Portugal é a marca mais associada aos bons momentos entre amigos. Os seus princípios orientadores espelham-se na missão, na visão e nos valores da Companhia. Através deles, orientados para a Visão 2020 da empresa, procura um futuro mais sustentável.
A Divisão Ibérica, formada por Espanha e Portugal, ocupa o segundo posto de vendas na Europa e o décimo-primeiro do mundo. Para 60% dos espanhóis, a Coca-Cola é a sua marca preferida: Em 2011, foram consumidas em Espanha, em média, 278 bebidas de Coca-Cola por pessoa.
Oferta – Continuous Improvement Manager (OtC) – Lisboa, Setúbal
Irá reportar à Customer Service Development Management, como parte da equipa de gestão responsável pela melhoria contínua do processo de Order to Cash.
Responsabilidades
- Monitorizar e controlar as operações diárias sob a responsabilidade de Gestão de Tesouraria;
- Implementar processos de trabalho eficientes e eficazes;
- Seguir o caminho de comunicação estabelecido para fornecer actualizações oportunas e precisas de questões e eventos chave do projecto às equipas internas e à direcção;
- Colaborar proactivamente com as partes interessadas para alcançar uma base comum da melhor solução necessária e moderar as reuniões e a gestão;
- Aplicar processos de gestão de projectos (definição, iniciação, planeamento, execução, formação e gestão de riscos) para assegurar que as actividades são realizadas de acordo com o calendário e dentro dos custos orçamentados.
Perfil
- Experiência de Customer Care/Continuous Improvement (de 2 a 5 anos de experiência)
- Domínio das ferramentas de escritório, principalmente Excel e Powerpoint;
- O conhecimento em SAP seria uma preferência;
- Gestão de projectos e experiência analítica;
- Fortes capacidades de apresentação e comunicação;
- Orientado para mostrar resultados.
