Coca-Cola
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Coca-Cola está a recrutar Técnico de Prevenção de Riscos Laborais

A Coca-Cola é a maior companhia de bebidas do mundo. Através de 500 marcas de bebidas com e sem gás e com o maior sistema de distribuição do mundo, conta com consumidores de mais de 200 países a desfrutar de quase 1.600 unidades por dia.

À escala mundial, é o primeiro fornecedor de bebidas com gás, sumos, chás e cafés prontos-a-beber.

A Coca-Cola nasceu em 1886 com um objetivo que a guiou desde então: refrescar o mundo. Hoje é uma empresa de bebidas total. Cria as marcas e bebidas que as pessoas querem. E faz isso através de um negócio sustentável e construindo um futuro melhor para todos, que faz a diferença na vida das pessoas, das comunidades e do planeta. Para isso, age com a mentalidade de continuar crescendo e priorizando o nosso comportamento ético.

A Coca-Cola foi engarrafada pela primeira vez numa loja de caramelos de Vicksburg, usando pequenas garrafas de vidro. Em 1899, só três pessoas tinham autorização para engarrafar a Coca-Cola.

Em Portugal é a marca mais associada aos bons momentos entre amigos. Os seus princípios orientadores espelham-se na missão, na visão e nos valores da Companhia. Através deles, orientados para a Visão 2020 da empresa, procura um futuro mais sustentável.

A Divisão Ibérica, formada por Espanha e Portugal, ocupa o segundo posto de vendas na Europa e o décimo-primeiro do mundo. Para 60% dos espanhóis, a Coca-Cola é a sua marca preferida: Em 2011, foram consumidas em Espanha, em média, 278 bebidas de Coca-Cola por pessoa.

Oferta – Técnico de Prevenção de Riscos Laborais – Setúbal

Contribuir para que as atividades desenvolvidas na CCEP Portugal sejam realizadas em condições adequadas de segurança e saúde, minimizando os riscos para as pessoas, equipamentos e instalações, bem como promover e dinamizar a cultura preventiva de segurança.

Principais responsabilidades

Reportando e apoiando o Responsável de Prevenção de Riscos Laborais de Portugal (PRL), com uma atuação focalizada em ambiente industrial, terá os seguintes objetivos:

  • Elaborar e manter atualizado o Plano de Prevenção de Riscos Profissionais, os procedimentos operacionais e instruções técnicas necessárias em termos de boas práticas em PRL, requisitos legais e do grupo CCEP;
  • Elaborar e manter atualizados os documentos de Avaliação de Riscos Profissionais e adequação das medidas de prevenção e proteção coletivas e individuais (exposição a químicos, segurança de máquinas/equipamentos de trabalho, trabalhos em altura, espaços confinados, trabalhos elétricos… etc);
  • Elaborar, atualizar, rever os Manuais de Autoproteção. Gerir, preparar e coordenar os simulacros de emergência dos locais de trabalho da CCEP;
  • Analisar e gerir os relatórios de investigação de incidentes, acidentes, doenças profissionais assim como os relatórios de risco ou sugestões de melhoria em termos de PRL e interligação com as áreas da Saúde no Trabalho;
  • Analisar e gerir a realização das inspeções de segurança aos equipamentos de trabalho e instalações;
  • Acompanhar a execução dos planos de ação que tenham sido estabelecidos para atingir os objetivos em termos de PRL;
  • Promover, participar e ministrar ações de promoção da segurança, sensibilização, informação e formação em PRL;
  • Seguir, analisar e reportar os indicadores de desempenho reativos e proativos de PRL (incidentes, quase-acidente, conversações de segurança, comunicados de risco, tours de liderança…etc);
  • Participar em auditorias externas e internas no âmbito dos sistemas de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho e do grupo CCEP BU Iberia.

Requisitos

  • Certificação correspondente ao nível superior em Segurança no Trabalho;
  • Mínimo 2 anos de experiência profissional numa posição semelhante em empresas do ramo industrial e/ou multinacional (serão valorizadas as indústrias com processos contínuos e do sector alimentar/químico ou farmacêutico);
  • Conhecimentos na implementação de projetos e de boas práticas de segurança em ambiente industrial, legislação de segurança e saúde no trabalho e sistemas de gestão ISO45.001 (implementação e auditorias);
  • Conhecimentos de informática ao nível do utilizador;
  • Comunicador, assertivo, participativo e facilitador;
  • Inglês e espanhol (nível intermédio).

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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