Cofidis está a recrutar Gestor de Produto – Fraudes Digitais

Cofidis
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A Cofidis é uma sociedade financeira, que pertence ao Grupo Cofidis Participations, criado em 1992. Um grupo financeiro de dimensão europeia que criou um conceito simples e inovador: o crédito ao consumo à distância.

Em Portugal desde 1996, conta com uma equipa constituída por cerca de 800 colaboradores que acompanha os clientes e parceiros numa relação sustentável e personalizada, conquistando uma posição de referência na venda e na gestão do crédito a particulares.

Tem uma rede de lojas de financiamento automóvel espalhadas por todo o país, que demonstram a importância que a proximidade tem para a empresa. Os valores consideração, agilidade, simplicidade, responsabilidade e audácia fazem parte do seu dia-a-dia e ajudam a mantermos as “Relações Vivas” entre Colaboradores, Clientes e Parceiros.

A sua missão é contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos seus clientes, através do desenvolvimento e gestão de um portefólio de produtos de crédito. Procura oferecer a melhor e mais adequada solução para satisfação das necessidades e para a concretização das aspirações de cada indivíduo.

A tecnologia e a inovação estão ao serviço dos clientes, parceiros e colaboradores da Cofidis, sem nunca deixarem de respeitar a privacidade de cada um.

Oferta – Product Manager – Digital Fraud – Lisboa

Funções

  • Contribuir na aceleração da evolução dos sistemas de prevenção da fraude em operações realizadas através de canais digitais (afiliação de parceiros, concessão de crédito, BNPL e pagamentos online), para apoiar na criação e evolução de produtos digitais de forma escalável, robusta e segura;
  • Propor e construir quer processos de curto prazo, quer estratégias evolutivas de longo prazo, estabelecendo prioridades;
  • Apoiar no desenho de modelos operativos entre o serviço de Risk Management, as várias áreas de negócio e as várias equipas de produto digital, para uma gestão da Fraude o mais eficiente possível;
  • Colaborar com as equipas de engenharia e operacionais no desenvolvimento, implementação, testes e atualização regular das ferramentas antifraude, garantindo a entrega das funcionalidades de forma eficaz;
  • Apoiar na definição de standards de prevenção, formação, gestão e monitorização de fraude – incluindo todo o processo de documentação e gestão de conhecimento;
  • Recolher e analisar dados, interpretar e apresentar os resultados (dashboards, reportings, estudos pontuais, análises de tendências, …) para acompanhar o desempenho dos mecanismos de prevenção da fraude e priorizar a melhoria continua;
  • Investigar tendências de fraude nos mercados e soluções de prevenção disponíveis para antecipar a identificação e mitigação de novos riscos.

Perfil

  • Background em gestão de fraude preventiva na indústria financeira – nomeadamente em crédito ao consumo, pagamentos e buy now pay later;
  • Experiência na implementação e utilização de soluçõestecnológicas especializadas para prevenção, gestão e monitorização de fraude;
  • Fortes competências de comunicação complementadas com boa capacidade analítica;
  • Forte capacidade de análise de dados e definição das conclusões rápidas e ágeis e proposta dos planos de ação;
  • Conhecimentos das ferramentas para o process modeling, SQL / SAS programming;
  • Capacidade de desenho de processos e políticas bem como de influência das decisões de stakeholders com vários níveis de senioridade.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2

A Equipa E2 é formada por profissionais com experiência em recursos humanos, recrutamento, curadoria de conteúdo editorial e administração pública. Desde 2013, dedicamo-nos exclusivamente à pesquisa e divulgação de oportunidades de emprego e estágios em Portugal.

Todas as ofertas publicadas são pesquisadas e verificadas manualmente pela nossa equipa, a partir de fontes oficiais de recrutamento — incluindo portais governamentais, sites institucionais e páginas de entidades empregadoras. Cada publicação é redigida de forma clara, completa e com ligação direta à fonte original, garantindo acesso livre e gratuito a informação fiável.

Com mais de 12 anos de atividade contínua e 23.000 ofertas publicadas, somos uma das referências em língua portuguesa na agregação e curadoria de oportunidades profissionais.

Contacto: equipa [at] empregoestagios [ponto] com (redação) | empregoestagios [at] gmail [ponto] com (geral)

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