A Construção Pública, E.P.E., é uma pessoa coletiva de direito público de natureza empresarial, dotada de autonomia administrativa e financeira e de património próprio, sujeita à tutela dos membros do governo responsáveis pelas áreas das finanças e, em função da matéria, da educação ou da habitação.
Tem como missão planear e executar programas e projetos de construção, requalificação, manutenção e conservação de edifícios e equipamentos.
A Construção Pública, E.P.E., na prossecução das suas atividades, procura sedimentar os valores que são referência da sua cultura corporativa: Excelência; Orientação para os resultados: Aumentar a eficácia no grau de cumprimento dos objetivos, otimizando os meios disponíveis e combatendo o desperdício; Ética e Responsabilidade Social.
A empresa rege-se pelo regime da contratação pública previsto no Código dos Contratos Públicos e legislação complementar, bem como pelas diretivas comunitárias aplicáveis.
O Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas da Construção Pública, E.P.E., reflete os principais riscos identificados e respetivas medidas de prevenção, considerando as atribuições e o modelo organizacional da Empresa e a identificação dos respetivos responsáveis.
O seu Código de Ética e de Conduta consagra os valores fundamentais e os princípios estruturantes que regem a atuação dos(as) seus(uas) colaboradores(as), bem como as normas de conduta que os(as) mesmos(as) devem prosseguir no âmbito da sua ação profissional.
Oferta – AA2024 | Assistente Administrativo(a) – Lisboa
A Construção Pública, E.P.E., procura um(a) Assistente Administrativo(a) para integrar a equipa de Apoio à Direção de Contratação. Esta pode ser uma oportunidade para integrar um Projeto de grande impacto nacional, numa organização dinâmica e sólida, que incentiva o desenvolvimento pessoal e profissional e proporciona uma remuneração atrativa/adequada à função e experiência profissional.
Funções
- Apoiar a instrução dos procedimentos de contratação pública de acordo com o Código dos Contratos Públicos;
- Analisar e introduzir procedimentos aquisitivos em ERP Primavera.
Perfil
- Formação mínima ao nível do 12º ano de escolaridade;
- Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares;
- Experiência profissional na área de Compras e Contratação Pública (preferencial);
- Bons conhecimentos de MsOffice;
- Elevado sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
- Capacidade de trabalho em equipa, planeamento e organização;
- Capacidade de gestão de prioridades e de trabalho sob pressão, de modo a executar tarefas dentro dos prazos definidos.