Construção Pública, E.P.E. está a recrutar Coordenador da Equipa de Integração Aplicacional

A Construção Pública, E.P.E., é uma empresa pública que tem vindo a construir Portugal, reconstruindo as infraestruturas da educação portuguesa, modernizando e reabilitando-as, para que ofereçam um serviço de ensino público de qualidade acessível a todos.

A experiência e competências adquiridas na implementação do PMEES – Programa de Modernização do Parque Escolar destinado ao Ensino Secundário – abriram a porta para novos desafios, entre eles, no setor da habitação.

A Construção Pública está sujeita à tutela e superintendência dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das finanças e, em função da matéria, da educação ou da habitação.

Há mais de uma década, e cada vez mais, que somos uma empresa empenhada na ação, uma ação que qualifica edifícios e equipamentos a pensar em toda a população.

A Construção Pública, E.P.E. tem como missão planear e executar programas e projetos de construção, requalificação, 
manutenção e conservação de edifícios e equipamentos.

Oferta – Coordenador da Equipa de Integração Aplicacional – Lisboa

A Construção Pública, E.P.E., procura um(a) Coordenador(a) para integrar a equipa de Integração Aplicacional da Direção de Sistemas de Informação e Inovação.

Funções

• Coordenar a equipa técnica e de programadores envolvidos no desenvolvimento, manutenção e suporte de aplicações;
• Planear, acompanhar e controlar projetos de implementação, de desenvolvimento ou de integração de software, assegurando prazos e qualidade;
• Assegurar o cumprimento de políticas de segurança, privacidade e regulamentos legais aplicáveis às aplicações e integrações;
• Gestão de contratos de fornecimento de bens ou serviços no âmbito aplicacional;
• Elaborar documentação técnica e manuais.

Perfil

• Licenciatura, preferencialmente em Informática de Gestão, Tecnologias de Sistemas de Informação ou cursos afins;
• Experiência profissional mínima de 5 anos;
• Conhecimentos de desenvolvimento de software;
• Conhecimentos em contratação pública (preferencial);
• Capacidade de comunicação, de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Capacidade de gestão, organização e sentido de responsabilidade;
• Boa expressão oral e escrita.

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