CP procura Jovens Recém-Formados para a 2.ª edição do Programa de Trainees CPTrainUP

A CP – Comboios de Portugal está à procura de jovens recém-formados para integrar a 2.ª edição do CPTrainUP, um programa de trainees com início em janeiro e duração de 12 meses.

Queres começar a tua carreira numa empresa que move Portugal há mais de um século e que continua a construir o futuro da mobilidade ferroviária?

A CP – Comboios de Portugal é uma entidade pública empresarial de transporte ferroviário, dotada de autonomia administrativa e financeira e de património próprio.

Oferta – CPTrainUP – Eleva o teu futuro!

Porquê escolher o CPTrainUP?

• Impacto em Portugal: faz parte de uma empresa com impacto real no país, onde o legado da ferrovia se cruza diariamente com a inovação ao serviço da mobilidade de milhões de passageiros;
• Experiência em projetos reais: participa em iniciativas que contribuem diretamente para a modernização, eficiência e desenvolvimento da mobilidade ferroviária;
• Formação e desenvolvimento: acede a formação técnica e comportamental, complementando a experiência adquirida em contexto de trabalho;
• Acompanhamento próximo: conta com o apoio de tutores, equipas especializadas e profissionais da CP que te vão acompanhar ao longo do programa;
• Possibilidade de integração: o CPTrainUP foi criado para identificar e desenvolver futuros profissionais da CP, podendo abrir caminho a uma integração futura, em função das necessidades da Empresa e da avaliação do desempenho ao longo do Programa.

Como funciona?

• Duração: 12 meses;
• Início previsto: janeiro de 2027;
• Experiência em contexto real: participação em atividades e projetos alinhados com a tua área de formação, permitindo-te aplicar conhecimentos, desenvolver competências e contribuir para os objetivos da área onde estiveres integrado;
• Conhecimento da operação ferroviária: oportunidade de conhecer diferentes áreas e locais de trabalho da CP, incluindo oficinas e outras instalações operacionais, para compreender de perto o funcionamento da ferrovia e a diversidade de profissões que contribuem diariamente para a mobilidade em Portugal;
• Acompanhamento próximo: apoio contínuo de um tutor, que acompanhará a tua integração e evolução ao longo do programa.

Perfil

Procuram-se pessoas para moldar o futuro da ferrovia em Portugal. Os candidatos ideais são:

• Estudantes de mestrado ou recém-formados com um máximo de dois anos de experiência profissional;
• Com formação académica nas áreas de Gestão, Engenharia Eletromecânica, Engenharia Mecânica, Engenharia Civil, Tecnologias da Informação, Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou Direito;
• Proativos, colaborativos, com espírito crítico e vontade de aprender.

O que a CP oferece?

• Bolsa de estágio;
• Subsídio de refeição;
• Seguro de acidentes de trabalho;
• Viagens em todos os comboios da CP;
• Acesso a vantagens através de protocolos e parcerias com outras entidades.

Processo de recrutamento

• Análise curricular: A CP quer conhecer o teu percurso, as tuas experiências e a motivação que te leva a candidatares ao CPTrainUP;
• Entrevista: Uma oportunidade para a empresa te conhecer melhor e para explorares o teu potencial, interesses e aspirações profissionais;
• Apresentação de proposta: ​​​​​Se o teu perfil for selecionado, a CP apresenta-te a proposta de integração no CPTrainUP e esclarece as condições associadas ao programa.