CTT estão a recrutar para a equipa de Transversal e Despesa Corporativa

Os CTT – Correios de Portugal são o operador postal universal em Portugal, sendo líderes em correio e em distribuição de expresso e encomendas. É uma das maiores empresas portuguesas, com cerca de 12 mil colaboradores e líder nos setores onde atua, com elevados níveis de eficiência, rentabilidade e valor gerado para o cliente.

Ao virar da página dos 500 anos de atividade postal em Portugal, os CTT contam com uma história única de dedicação, empenho e profissionalismo, que há vários séculos aproxima os portugueses e o mundo.

Conta com um vasto património que tem vindo a acompanhar a evolução dos tempos. A sua missão é continuar a ser um operador postal de referência mundial, orientado para o crescimento sustentável, centrado nos ideais de excelência e de proximidade e focado na inovação. Hoje, amanhã e sempre.

Sendo reconhecidos internacionalmente pela qualidade de serviço e pela inovação, os CTT são uma marca que merece a confiança dos portugueses e que tem sido distinguida com diversos prémios. Desses prémios, destaca-se o Superbrands – Marca de Excelência 2018 e a Marca de Confiança 2019.

Além da eleição da marca CTT como Marca de Confiança, a profissão carteiro foi votada como uma das 10 profissões em que os portugueses mais confiam. Os CTT têm um portefólio diversificado e atua em diferentes áreas de negócio, o que proporciona aos seus colaboradores inúmeras oportunidades de aprendizagem e evolução profissional.

Oferta – Planeamento e Controlo | Transversal e Despesa Corporativa – Lisboa

A Direção de Planeamento e Controlo dos CTT pretende reforçar a equipa de Transversal e Despesa Corporativa.

Principais responsabilidades

• Trabalhar em formato colaborativo com a totalidade das áreas da Direção e do Grupo CTT, com vista a assegurar a implementação dos objetivos definidos pelo PC;
  PMO de iniciativas com impacto estratégico;
• Funcionar como elemento de PMO para o cumprimento de timings e deliverables, quer em rotinas de informação de gestão, quer em iniciativas / projetos definidos;
• Colaboração e pareceres / aval em business cases para revisão de rede existente comercial ou operacional;
• Apoiar, pontualmente, as áreas da Direção de PC no cumprimento de algumas evoluções na estrutura de informação ou projetos em curso;
• Acompanhar a execução do plano estratégico e respetivas iniciativas, por forma a permitir a implementação atempada de medidas corretivas;
• Acompanhar os processos de Controlo Mensal de modo a existir o necessário alinhamento com restantes iniciativas / projetos.

Requisitos

• Formação académica ao nível da Licenciatura ou superior, nas áreas de Economia, Gestão, Finanças, Gestão de Informação, Estatística ou similares;
• Capacidade analítica e de estruturação de modelos de informação e de reporting;
• Capacidade de trabalho em equipa e relacionamento interpessoal;
• Domínio de ferramentas de análise, nomeadamente Microsoft Excel e SAP;
• Facilidade de comunicação, autonomia funcional e de adaptação à mudança;
• Foco nos resultados e cumprimento de prazos;
• Fluência em inglês, escrito e falado.

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