CUF está a recrutar Técnico de Gestão da Mudança

A CUF é uma empresa 100% portuguesa e líder na prestação de cuidados de saúde de qualidade em Portugal, que conta com experiência de mais de 75 anos e uma vasta rede de Hospitais e Clínicas CUF distribuídas pelo país.

Tem orgulho na sua história e olha para o futuro com responsabilidade. Rege-se por valores como o Respeito pela Dignidade e Bem-Estar da Pessoa, Desenvolvimento Humano, Competência e Inovação, que guiam uma permanente vontade de ser e fazer melhor.

A rede CUF dispõe de nove hospitais, oito clínicas e um instituto e está presente em Lisboa, Porto, Almada, Oeiras, Cascais, Sintra, Mafra, Torres Vedras, Santarém, Coimbra, Viseu, S. João da Madeira, Matosinhos

A CUF acredita que os colaboradores são um elemento determinante na concretização da sua visão. Uma adequada gestão do seu talento contribui fortemente para o futuro sustentável da empresa.

A CUF Academic Center assegura uma oferta altamente diferenciada nas áreas de Formação, Ensino, Investigação e Simulação em saúde.

Esta abordagem transversal e em permanente atualização garante aos profissionais de saúde um desenvolvimento sustentado das suas competências, com vista à melhoria contínua na prestação de cuidados de saúde.

Oferta – Técnico de Gestão da Mudança – Lisboa

Principais responsabilidades

• Elabora, atualiza e revê o plano de gestão da mudança (junto do gestor de projeto funcional e dos diversos stakeholders);
• Elabora o status report da stream de gestão da mudança (nos fóruns específicos);
• Assegura o suporte às atividades de engagement (articulação com interlocutores para agendamento de reuniões/sessões);
• Realiza o suporte à elaboração de matriz de impactos de GM (em conjunto com equipas funcionais e de negócio);
• Define e monitoriza os indicadores (definição, monitorização com base em reports);
• Apoia o acompanhamento da implementação das soluções no terreno;
• Atualiza/revê os conteúdos de informação (e fontes de informação);
• Cria e edita os conteúdos de comunicação em articulação com a Comunicação Interna;
• Adapta os conteúdos de formação (quickguides; manuais; outros suportes);
• Realiza o apoio logístico na realização de sessões de esclarecimento/ organização de sessões de formação em articulação com academia;
• Realiza o apoio na validação e acompanhamento de formatos e-learning;
• Propõe e garante a gestão, implementação e controlo do plano de atividades e objetivos definidos para a área, garantindo o alinhamento estratégico;
• Assegura a melhoria contínua dos processos, procedimentos e soluções, sugerindo e implementando novos projetos, ações e abordagens que contribuam para o desenvolvimento da função, através da identificação e análise das tendências, inovações e boas práticas existentes no mercado.

Requisitos

• Licenciatura / Mestrado em Gestão e/ou Saúde (obrigatório);
• Experiência profissional mínima de 4 anos em funções similares (obrigatório);
• Conhecimentos de MS Office, nomeadamente PowerPoint e Excel (obrigatório);
• Inglês Avançado (preferencial).

Mais informações e candidaturas [AQUI]