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A Decathlon nasceu em França em 1976, mas a vontade de satisfazer o maior número de desportistas faz com que hoje esteja presente em mais de 20 países em todo o mundo.
Chegou a Portugal no ano 2000 com inauguração da sua primeira loja, a Decathlon Amadora.
A aventura portuguesa tem mais de uma década. Conta com 26 lojas, 4 lojas Decathlon Express, 1 site online decathlon.pt, 1 centro logístico e um centro de produção, mas sobretudo com mais de 1500 colaboradores praticantes e apaixonados por desporto.
Os seus clientes encontram nas suas lojas mais de 118 práticas desportivas, desejando assim equipar todos os utilizadores (praticantes ou não), e satisfazer todos os níveis de prática desportiva.
Para cada cliente, qualquer que seja a sua idade, poderá encontrar e experimentar o produto que mais lhe convém, com a maior qualidade ao mais baixo preço.
Oferta – Accounting specialist | Referente de processo (m/f) – Amadora, Lisboa
Junta-te à equipa de Especialistas em Contabilidade – Referentes de Processos!
Função
- Participar ativamente na criação de um Centro de Excelência Financeira (CoE) em Portugal para mutualizar os processos financeiros;
- Executar as atividades do processo de acordo com os padrões e prazos estabelecidos e garantir a fiabilidade da informação;
- Prestar suporte e comunicar com os Country Relays dos nossos parceiros sobre o processo, garantindo o cumprimento do Service Level Agreement;
- Ser reconhecido tem como referente, contribuir proativamente para a melhoria contínua do processo em termos de eficiência e automatização;
- Contribuir para a melhoria do nível de competência das equipas, através da definição de procedimentos padrão, formação e coaching funcional;
- Integrar a rede internacional de referentes financeiros e contribuir para o desenvolvimento e sinergia dos processos (visão, prioridades, planos de ação, avaliação de desempenho, etc.).
Perfil
- Formação em Finanças, Contabilidade ou similar, com experiência anterior de 2-3 anos;
- Bons conhecimentos de ferramentas de contabilidade e finanças;
- Team Player, capaz de trabalhar em autonomia, definir prioridades e tomar decisões;
- Flexível, resiliente e orientado para desafios;
- Sentido de organização, atenção ao detalhe e capacidade de atingir resultados;
- Boas capacidades de comunicação;
- Capacidade de ensinar e treinar;
- Bom nível de inglês (obrigatório), conhecimento de outros idiomas é valorizado;
- Valoriza-se conhecimentos de Gestão de Projetos e Gestão Lean;
- Desportista praticante e/ou apaixonado por desporto.
Oferece-se
- Integração em equipa jovem, dinâmica e informal;
- Remuneração fixa + variável;
- Projetos transversais que vão para além da função do dia-a-dia;
- Processo de revisão salarial anual individualizada com base no mérito e potencial;
- Contrato sem termo (efetivo), seguro de saúde e seguro de vida;
- Acionariado, possibilidade de ser acionista da empresa;
- Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros.
