Deloitte está a recrutar equipa de SAP SucessFactors

A Deloitte é líder global na prestação de serviços de audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory, tax e serviços relacionados.

Com mais de 175 anos de atividade e com o compromisso de fazer a diferença, a Deloite tem crescido em escala e diversidade – aproximadamente 330.000 profissionais, em mais de 150 países e territórios, prestam estes serviços – e, ainda assim, a sua cultura partilhada mantém-se a mesma.

Em Portugal, tem escritórios em Lisboa e no Porto e um centro tecnológico em Viseu. Conta com cerca de 3.000 profissionais que assumem diariamente um compromisso com a excelência.

A confiança que o mercado deposita na Deloitte é conquistada diariamente pelos seus profissionais e suportada por políticas e relatórios que promovem a sua transparência. A empresa tem consciência que o seu impacto na sociedade advém não só da forma como serve os seus clientes, mas também da sua contribuição para o crescimento económico e desenvolvimento social da comunidade onde se insere.

Oferta – SAP SuccessFactors Senior Consultant – Lisboa e Porto

A Deloitte está a reforçar a equipa de SAP SucessFactors em diferentes módulos, com cargos de Consultant/Senior Consultant.

Responsabilidades

• Participar em projetos de desenho e implementação de soluções SAP SuccessFactors;
• Planear e executar com autonomia as atividades a realizar na elaboração dos diversos outputs acordados no âmbito de um projeto ou stream de projeto;
• Traduzir requisitos de negócio em requisitos técnicos;
• Gerir interações com o cliente e com a equipa de projeto, de acordo com o âmbito de atuação;
• Identificar, analisar e resolver problemas na sua área de expertise;
• Contribuir para o desenvolvimento da prática em que esta inserido.

Perfil

• Experiência de pelo menos 2 anos a participar em projetos de implementação de SAP SuccessFactors;
• Deter certificações em módulos SuccessFactors (requisito valorizado, mas não obrigatório);
• Conhecimentos de Língua Inglesa (obrigatório) e Alemã (fator preferencial mas não obrigatório);
• Orientação para o cliente e para resultados;
• Comunicação, relacionamento interpessoal, trabalho em equipa e colaboração;
• Resolução de problemas, capacidade analítica e espírito crítico;
• Organização, planeamento e orientação para a qualidade dos projetos;
• Orientação para o cliente e para resultados.

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