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Delta Cafés
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Delta Cafés está a recrutar Gestor de Desenvolvimento Operacional

A Delta Cafés, na pessoa do seu fundador, Manuel Rui Azinhais Nabeiro, transportou para o modelo de negócio a essência relacional da magia do café.

Conhecedor do mercado do café e empreendedor por natureza, Rui Nabeiro decide em 1961 criar a sua própria marca de cafés. Na vila alentejana de Campo Maior, num pequeno armazém com 50 metros quadrados e sem grandes recursos, inicia a actividade com apenas duas bolas de torra de 30 kg de capacidade.

O Grupo Nabeiro Delta Cafés, criado em 1961, é formado por várias empresas, organizadas por áreas estratégicas de negócio, que servem de apoio à actividade principal: a comercialização de cafés. O grupo opera em áreas distintas como a alimentação, bebidas, indústria, serviços, imobiliário, restauração e hotelaria.

A evolução sustentada da Delta Cafés mostra a forma como a marca se foi inserindo activamente no mercado, antecipando oportunidades e implementando também algumas mudanças.

As empresas do Grupo Nabeiro têm evoluído de uma forma contínua e sólida. Desde a sua fundação, a Delta assentou em valores sólidos e princípios que se reflectiram na criação de uma Marca de Rosto Humano, assente na autenticidade das relações com todas as partes interessadas.

O seu modelo de gestão valoriza a capacidade empreendedora e o espírito de melhoria contínua. Trabalha frequentemente em rede com fornecedores, parceiros, universidades e organizações não governamentais, desenvolvendo tecnologias e procedimentos com o objectivo de aumentar a competitividade da cadeia e orientando a organização para a inovação responsável.

Oferta – Gestor de Desenvolvimento Operacional – Lisboa

Principais desafios

  • Identificar em conjunto com a Direção e Gestão Operacional as necessidades de formação e melhoria contínua;
  • Garantir os processos de qualidade técnica, auditoria de serviço e processos de formação das áreas de suporte;
  • Definir prioridades e calendarizar as atividades da área;
  • Acompanhar os projetos de transformação digital;
  • Trabalhar em parceria de modo a compreender as prioridades do core business;
  • Criar e desenvolver novas metodologias e processos junto das equipas;
  • Definir cronogramas de projetos e garantir o estudo de Business Cases para as melhorias implementadas;
  • Identificar ações e iniciativas para ajudar a desenvolver a operação;
  • Gerir, motivar e liderar equipas, compostas por perfis multidisciplinares.

Perfil pretendido

  • Licenciatura em Gestão de Empresas ou similar;
  • Experiência de pelo menos 5 anos em liderança de equipas;
  • Experiência de gestão de projetos;
  • Conhecimentos de metodologias Lean e Kaisen serão valorizadas;
  • Orientação para resultados e objetivos;
  • Resistência ao stress e à pressão;
  • Excelente capacidade de comunicação;
  • Gosto pelas áreas operacionais e de melhoria contínua;
  • Espírito de equipa.

Oferece-se

  • Salário compatível com a função;
  • Contrato direto com a Delta Cafés;
  • Perspetivas de desenvolvimento e crescimento profissional;
  • Excelente ambiente de trabalho;
  • Seguro de Saúde;
  • Protocolos e parcerias com vários parceiros.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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