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A Delta Cafés, na pessoa do seu fundador, Manuel Rui Azinhais Nabeiro, transportou para o modelo de negócio a essência relacional da magia do café.
Conhecedor do mercado do café e empreendedor por natureza, Rui Nabeiro decide em 1961 criar a sua própria marca de cafés. Na vila alentejana de Campo Maior, num pequeno armazém com 50 metros quadrados e sem grandes recursos, inicia a atividade com apenas duas bolas de torra de 30 kg de capacidade.
O Grupo Nabeiro Delta Cafés, criado em 1961, é formado por várias empresas, organizadas por áreas estratégicas de negócio, que servem de apoio à atividade principal: a comercialização de cafés. O grupo opera em áreas distintas como a alimentação, bebidas, indústria, serviços, imobiliário, restauração e hotelaria.
As empresas do Grupo Nabeiro têm evoluído de uma forma contínua e sólida. Desde a sua fundação, a Delta assentou em valores sólidos e princípios que se refletiram na criação de uma Marca de Rosto Humano, assente na autenticidade das relações com todas as partes interessadas.
O seu modelo de gestão valoriza a capacidade empreendedora e o espírito de melhoria contínua. Trabalha frequentemente em rede com fornecedores, parceiros, universidades e organizações não governamentais, desenvolvendo tecnologias e procedimentos com o objetivo de aumentar a competitividade da cadeia e orientando a organização para a inovação responsável.
Tem como missão corresponder às expectativas dos seus consumidores assegurando a total satisfação dos clientes, através de um modelo de negócio assente na criação e partilha de valor sustentável.
Oferta – Brand Manager | Delta Q – Lisboa
O Grupo Nabeiro | Delta Cafés – Direção de Inovação, Marketing e Estratégia pretende reforçar a Equipa Delta Q com um Brand Manager (M/F), em Lisboa.
Principais Desafios
- Definir e acompanhar estudos de consumidor em articulação com a equipa de Market Intelligence;
- Detetar oportunidades de inovação com base nas necessidades do mercado e dos consumidores, desenvolvendo briefings e coordenando o processo de desenvolvimento de novos produtos;
- Gerir o portefólio de produtos da marca, desde a sua conceção estratégica até às ações táticas;
- Identificar as necessidades dos diferentes canais de venda e adequar as suas estratégias;
- Garantir a exigência de qualidade do produto na sua totalidade, desde as funcionalidades/ resposta às necessidades do consumidor até ao packaging e comunicação;
- Desenvolver e implementar os processos de lançamento dos novos produtos junto dos diferentes interlocutores internos e externos;
- Gerir a performance de vendas do produto e maximizar a sua rentabilidade;
- Junto com o Marketing Manager, definir a estratégia dos produtos para garantir o alcance dos objetivos da marca;
- Em articulação com a Equipa de Comunicação, definir os objetivos e targets de comunicação e garantir a correta implementação da mesma;
- Identificar as necessidades de comunicação no ponto de venda, os seus objetivos e orçamento e validar as soluções apresentadas pelo Trade Marketing;
- Definir a estratégia de preço e coordenar as ações promocionais, em articulação com a equipa de vendas;
- Definir a política de distribuição em articulação com a equipa de vendas;
- Conceber, estimar, desenvolver e avaliar ações de estímulo de vendas e/ou posicionamento.
Requisitos
- Licenciatura em Gestão ou Marketing;
- Experiência mínima de 2 anos como Gestor de Produto em empresas de FMCG, preferencialmente;
- Experiências em empresas de tecnologia serão valorizadas;
- Experiência em gestão de produto e análise de mercado, sobretudo dados GFK;
- Experiência na gestão de projetos de equipas multidisciplinares;
- Excelente capacidade de comunicação (oral e escrita), influência e motivação de equipas;
- Planeamento, organização e boa gestão de prioridades;
- Orientação para os resultados e foco da resolução de problemas;
- Boa capacidade de análise e sentido crítico;
- Proatividade, dinamismo e sentido de responsabilidade;
- Espírito de equipa e empatia;
- Bom nível de inglês.
