A Delta Cafés, na pessoa do seu fundador, Manuel Rui Azinhais Nabeiro, transportou para o modelo de negócio a essência relacional da magia do café.
Conhecedor do mercado do café e empreendedor por natureza, Rui Nabeiro decide em 1961 criar a sua própria marca de cafés. Na vila alentejana de Campo Maior, num pequeno armazém com 50 metros quadrados e sem grandes recursos, inicia a atividade com apenas duas bolas de torra de 30 kg de capacidade.
O Grupo Nabeiro Delta Cafés, criado em 1961, é formado por várias empresas, organizadas por áreas estratégicas de negócio, que servem de apoio à atividade principal: a comercialização de cafés. O grupo opera em áreas distintas como a alimentação, bebidas, indústria, serviços, imobiliário, restauração e hotelaria.
As empresas do Grupo Nabeiro têm evoluído de uma forma contínua e sólida. Desde a sua fundação, a Delta assentou em valores sólidos e princípios que se refletiram na criação de uma Marca de Rosto Humano, assente na autenticidade das relações com todas as partes interessadas.
O seu modelo de gestão valoriza a capacidade empreendedora e o espírito de melhoria contínua. Trabalha frequentemente em rede com fornecedores, parceiros, universidades e organizações não governamentais, desenvolvendo tecnologias e procedimentos com o objetivo de aumentar a competitividade da cadeia e orientando a organização para a inovação responsável.
Tem como missão corresponder às expectativas dos seus consumidores assegurando a total satisfação dos clientes, através de um modelo de negócio assente na criação e partilha de valor sustentável.
Oferta – Técnicos de Máquinas de Cervejas e Sumos – Zona Norte e Zona Centro
Funções
- Responsável pela manutenção (corretiva e preventiva), montagem e desmontagens de equipamentos instalados em clientes;
- Assegurar a gestão de stocks e conservação de materiais à sua responsabilidade;
- Garantir o cumprimentos de prazos definidos.
Perfil
- Ensino secundário;
- Experiência profissional na reparação de equipamentos de cerveja e sumos (preferencial);
- Conhecimentos na área da assistência técnica horeca (preferencial)
- Conhecimentos em mecânica /eletricidade;
- Domínio de ferramentas microsoft office e web na ótica do utilizador;
- Planeamento, organização e cumprimento de prazos;
- Orientação para o cliente e para os resultados;
- Orientação para a qualidade de serviço;
- Elevado sentido de compromisso e de responsabilidade;
- Gosto pelo trabalho em equipa;
- Flexibilidade e adaptabilidade;
- Resistência ao stress.
