Desigual procura Gestor de Loja para Freeport Lisboa

Missão

Gerir o ponto de venda a partir das perspetivas de vendas, produto, faturação e gestão de pessoas com a finalidade de rentabilizar o ponto de venda e cumprir com os objetivos de venda, qualidade, otimização de stock e imagem de marca, assim como assegurar a implantação dos procedimentos e diretrizes estabelecidas pela central.

Principais Funções

  • Gestão do produto em função dos objetivos de venda: organização do processo de receção de mercadorias, otimização do stock, organização do produto na loja segundo ranking de vendas, organização de saldos e inventários, interlocução com o departamento de distribuição de produto.
  • Atenção ao cliente: Conhecer, antecipar e satisfazer as necessidades do cliente. Gestão de devoluções, encomendas e arranjos, impulsionar as vendas.
  • Gestão de equipas: Detetar as necessidades do pessoal, selecionar e desenvolver o talento, formação e motivação da equipa, organização e planificação de horários, gestão de férias e dias livres, gestão de trabalhadores (resolução de conflitos, clima laboral…).
  • Gestão da loja: Realizar a abertura e o encerramento da loja, controlo da manutenção e limpeza das instalações.
  • Controlo e proteção em temas de perdas e segurança em coordenação com os serviços centrais.
  • Gestão do TPV: realização e supervisão de processos de balanço, trocas, devoluções e incidências de caixa. Supervisão da cobrança.
  • Seguimento, análise, informação e formação à equipa de KPI’s. Estabelecimento de planos de ação para assegurar o cumprimento dos objetivos marcados e realizar um seguimento.

Requisitos

  • 2 anos como store manager em loja de moda e gestão de equipas comerciais ou 2-3 anos como Assistant Store Manager numa loja com uma faturação similar à loja de destino e a gerir um número de pessoas similar
  • Curso secundário ou formação técnica profissional

Mais informações e candidaturas [AQUI] (candidate-se com a sua conta do Linkedin)

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2

A Equipa E2 é formada por profissionais com experiência em recursos humanos, recrutamento, curadoria de conteúdo editorial e administração pública. Desde 2013, dedicamo-nos exclusivamente à pesquisa e divulgação de oportunidades de emprego e estágios em Portugal.

Todas as ofertas publicadas são pesquisadas e verificadas manualmente pela nossa equipa, a partir de fontes oficiais de recrutamento — incluindo portais governamentais, sites institucionais e páginas de entidades empregadoras. Cada publicação é redigida de forma clara, completa e com ligação direta à fonte original, garantindo acesso livre e gratuito a informação fiável.

Com mais de 12 anos de atividade contínua e 23.000 ofertas publicadas, somos uma das referências em língua portuguesa na agregação e curadoria de oportunidades profissionais.

Contacto: equipa [at] empregoestagios [ponto] com (redação) | empregoestagios [at] gmail [ponto] com (geral)

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