DHL está a recrutar Diretor de Unidade de Negócio em Portugal

A DHL Supply Chain está à procura de um líder sénior experiente para assumir a responsabilidade por uma das unidades de negócio mais estratégicas em Portugal.

Reportando diretamente ao CEO da Ibéria, esta função combina liderança estratégica, crescimento comercial, excelência operacional e desenvolvimento de pessoas, com total responsabilidade pelo desempenho do negócio e crescimento futuro.

A DHL é líder incontestada do Transporte Expresso Internacional, com a maior rede mundial de pontos de serviço em mais de 220 países e territórios.

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O Diretor da Unidade de Negócio é responsável por definir e executar a estratégia de negócio, garantindo o crescimento sustentável, a excelência operacional, a satisfação do cliente e o desempenho financeiro.

O candidato selecionado irá impulsionar iniciativas de desenvolvimento de negócio, identificar novas oportunidades de mercado, supervisionar grandes projetos operacionais e liderar equipas de alto desempenho, garantindo o pleno cumprimento das normas corporativas e das expectativas dos clientes.

Principais Responsabilidades

Estratégia e Crescimento Empresarial

• Definir e implementar a direção estratégica da Unidade de Negócio em linha com os objetivos corporativos;
• Identificar e desenvolver novos modelos de negócio, serviços, produtos e oportunidades de mercado;
• Liderar avaliações de viabilidade e estudos de caso de negócio para novas iniciativas e estruturas operacionais;
• Trabalhar em estreita colaboração com as equipas de Desenvolvimento de Negócio para fortalecer as relações com os clientes existentes e garantir novas oportunidades de negócio;
• Analisar as tendências de mercado e as atividades dos concorrentes para apoiar a tomada de decisões estratégicas.

Excelência Operacional

• Garantir a entrega de serviços de elevada qualidade e o alcance dos principais indicadores operacionais;
• Manter os melhores níveis de serviço e acordos comerciais com clientes e parceiros de negócio;
• Elaborar planos de contingência para mitigar os riscos operacionais e lidar com situações críticas;
• Impulsionar iniciativas de melhoria contínua e partilhar as melhores práticas em toda a organização;

Gestão Financeira

• Responsável pelo orçamento da Unidade de Negócio, processo de previsão, análise de rentabilidade e monitorização de performance;
• Garantir a conformidade orçamental e gerar melhorias sustentáveis ​​na rentabilidade do negócio;
• Liderar a implementação de novos projetos e serviços, garantindo a entrega dentro do prazo e do orçamento.

Liderança e Desenvolvimento de Pessoas

• Liderar, motivar e inspirar equipas para alcançar objetivos de negócio ambiciosos;
• Promover uma cultura de alto desempenho focada no envolvimento, responsabilidade e desenvolvimento contínuo;
• Dinamizar o planeamento da sucessão e a identificação de talentos em parceria com os Recursos Humanos;
• Apoiar os planos de desenvolvimento individual e a progressão na carreira em toda a organização.

Requisitos

• Mínimo de 5 a 10 anos de experiência no setor da Supply Chain;
• Experiência em liderança sénior gerindo redes de transporte e operações logísticas complexas. Experiência em crescimento de negócio e estratégia comercial;
• Sólida experiência em análise de viabilidade de negócio, melhoria operacional e gestão de projetos;
• Experiência em liderar transformações de negócio e iniciativas de gestão da mudança;
• Bons conhecimentos de métodos de transporte, planeamento de capacidade, gestão de custos e eficiência operacional;
• A experiência internacional é considerada uma vantagem;
• Licenciatura;
• MBA e/ou qualificações em Logística ou Gestão da Cadeia de Abastecimento são altamente desejáveis;

Idiomas

• Português: Nativo ou Fluente;
• Inglês: Avançado/Fluente;
• Espanhol: Fluente;

Competências Essenciais

• Mentalidade estratégica e visão de negócio;
• Forte orientação para o cliente e visão comercial;
• Excelentes competências de liderança e gestão de equipas;
• Forte capacidade de influência, negociação e comunicação;
• Orientado para resultados com foco na excelência operacional e melhoria contínua;
• Capacidade de liderar a mudança e desenvolver talentos num ambiente empresarial complexo.

Juntar-se à DHL Supply Chain significa fazer parte de uma organização global reconhecida pela sua excelência operacional, foco no cliente e liderança de pessoas. A empresa procura um líder capaz de combinar uma visão estratégica com uma forte capacidade de execução para impulsionar o sucesso do negócio a longo prazo e criar valor duradouro para os clientes, colaboradores e partes interessadas.