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DHL Portugal está a recrutar para a equipa de Marketing e Vendas

A DHL está presente em mais de 220 países e territórios do globo, o que faz dela a empresa mais internacional do mundo.

Dispondo de quadros de pessoal integrados por mais de 315.000 empregados, disponibiliza soluções para um número quase infinito de necessidades de logística.

A DHL liga pessoas em mais de 220 países e territórios em todo o mundo. Impelidos pela energia de mais de 380.000 funcionários, oferecemos serviços integrados e soluções personalizadas para gerir e transportar cartas, mercadorias e informação.

A empresa oferece uma ampla variedade de oportunidades de carreira, a diferentes níveis, em todo o mundo. Como colaborador, poderá desenvolver-se pessoal e profissionalmente, através de um bem-sucedido trabalho em equipa.

Trabalhar na DHL significa assumir responsabilidades, enfrentar desafios e crescer continuamente, como parte de uma equipa diversificada e global.

Pode contribuir para o sucesso da empresa, através de diversas e excelentes oportunidades de carreira e fazer parte da maior empresa de logística do mundo.

Oferta – Marketing & Sales Development Manager (m/f) – Lisboa

Responsabilidades

  • Participar e implementar o Programa Global de Formação no país
  • Assegurar que os processos de venda estão a ser utilizados correctamente
  • Assegurar que os programas e processos regionais/globais sejam implementados no país
  • Implementar, coordenar e acompanhar as campanhas locais e regionais
  • Trabalhar em equipa com outros departamentos
  • Desenvolver programas de formação para melhorar as competências da força de vendas
  • Assegurar que a força de vendas utiliza correctamente as ferramentas disponíveis
  • Estudar, recolher e sistematizar informações sobre a concorrência no mercado e com os gestores de vendas
  • Estudar as principais indústrias do país e trabalhar em conjunto com a industry champions

Perfil

  • Licenciatura em Gestão, Economia, Marketing ou similar
  • Mestrado ou MBA (preferencial)
  • Conhecimento de técnicas de liderança e resultados
  • Competências de comunicação multimedia
  • Capacidade analítica e completamente centrado no cliente
  • Formação técnica de vendas (preferencial)
  • Experiência de desenvolvimento de negócios (preferencial)
  • Conhecimento de línguas: Inglês fluente (obrigatório)

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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