Emprego

DIGI está a recrutar Administrativo de Recursos Humanos

Vaga publicada a , poderá estar encerrada.

Admissões e cessações na Segurança Social; Suporte administrativo ao processamento e à Direção de Recursos Humanos da DIGI.

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Entidade
Localidade
Lisboa
Áreas
Administrativo, Economia e Gestão, Psicologia, Recursos Humanos, Secretariado

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DIGI
Imagem/Foto ©

A DIGI é uma empresa que pertence à multinacional DIGI Communications, com 30 anos de experiência no sector das telecomunicações, presentes em Portugal desde 2021, onde conta com aproximadamente 400 colaboradores.

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A empresa acredita que a Internet de alta velocidade através de fibra deve ser mais rápida, fiável, mas também acessível. Entrega uma proposta de qualidade aos seus clientes na Roménia e em Espanha em milhões de casas, agora é a sua vez.

A DIGI construiu a maior cobertura e as mais modernas redes fixas e móveis na Roménia. Está agora a construir uma rede fixa de alta tecnologia como o fez em Espanha. Investiu fortemente em infraestruturas de ponta na Roménia e em Espanha e está atualmente a fazer exatamente o mesmo em Portugal.

A empresa conquistou a sua reputação ao reformular a forma de fazer negócios no sector das comunicações eletrónicas, oferecendo serviços de alto desempenho aos preços mais baixos do mercado. Através dos seus serviços, pretende desenvolver, em conjunto com todos os intervenientes, um futuro sustentável e confiante.

Oferta – Administrativo(a) de Recursos Humanos – Lisboa

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Funções

  • Admissões e cessações na Segurança Social;
  • Marcação de exames médicos;
  • Realização de contratos de trabalho;
  • Arquivo e validação de documentação;
  • Gestão de cadastro dos colaboradores (admissão, alterações e demissão);
  • Suporte administrativo ao processamento e à Direção de Recursos Humanos;
  • Acidentes de Trabalho.

Requisitos

  • Licenciatura em Recursos Humanos, ou semelhante (preferencial);
  • Mínimo de 2 anos de experiência na função;
  • Bons conhecimentos de Primavera;
  • Bons conhecimentos de Office, em particular Excel;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;
  • Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;
  • Capacidade de trabalhar com autonomia;
  • Elevada capacidade de trabalhar com objetivos desafiantes.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Equipa E2

Sobre Equipa E2

A Equipa E2 é composta por Especialistas em Recrutamento e Seleção com mais de 20 anos de experiência que curam e verificam todas as ofertas de emprego e estágios publicadas.

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