DIGI está a recrutar Especialista em Processamento Salarial

A DIGI é uma empresa que pertence à multinacional DIGI Communications, com 30 anos de experiência no sector das telecomunicações, presentes em Portugal desde 2021, onde conta com aproximadamente 400 colaboradores.

A empresa acredita que a Internet de alta velocidade através de fibra deve ser mais rápida, fiável, mas também acessível. Entrega uma proposta de qualidade aos seus clientes na Roménia e em Espanha em milhões de casas, agora é a sua vez.

A DIGI construiu a maior cobertura e as mais modernas redes fixas e móveis na Roménia. Está agora a construir uma rede fixa de alta tecnologia como o fez em Espanha. Investiu fortemente em infraestruturas de ponta na Roménia e em Espanha e está atualmente a fazer exatamente o mesmo em Portugal.

A empresa conquistou a sua reputação ao reformular a forma de fazer negócios no sector das comunicações eletrónicas, oferecendo serviços de alto desempenho aos preços mais baixos do mercado. Através dos seus serviços, pretende desenvolver, em conjunto com todos os intervenientes, um futuro sustentável e confiante.

Oferta – HR Payroll Specialist – Lisboa

Funções

• Gestão e validação do processamento salarial mensal;
• Garantir o cumprimento das obrigações legais junto da Segurança Social e outras entidades;
• Gestão de cartões refeição;
• Gestão de faltas, férias, baixas médicas, trabalho suplementar e assiduidade;
• Tratamento e gestão de penhoras;
• Suporte administrativo à área de Recursos Humanos;
• Apoio ao Colaborador.

Perfil

• Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão ou área similar (preferencial);
• Experiência em processamento salarial (mínimo 3 anos);
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, com especial domínio de Excel avançado;
• Conhecimentos de Primavera (fator preferencial);
• Conhecimentos da legislação laboral portuguesa;
• Conhecimento de Inglês e Espanhol (fator preferencial).

Competências

• Excelente capacidade de relacionamento interpessoal;
• Resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos exigentes;
• Espírito crítico e orientação para a resolução de problemas;
• Autonomia e sentido de responsabilidade;
• Capacidade de trabalhar com objetivos desafiantes e em ambiente dinâmico.
• Forte sentido de organização, rigor, confidencialidade e capacidade de trabalho em equipa.

Oferece-se

• Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada;
• Seguro de saúde de acordo com a apólice da empresa;
• Regime hibrido com 1 dia de teletrabalho semanal.

Candidaturas

Envie o seu CV para recrutamento@digi.pt