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A e.Gen Ventures detém participações em empresas de diversas atividades, que têm como denominador comum a criação de valor para os seus clientes, através da implementação de soluções inovadoras e de excelência.
Atualmente, fazem parte deste grupo uma dezena de empresas, das quais se destacam, pela sua dimensão e maturidade, a Edge Innovation (consultora a operar na área do outsourcing de TI e da Inovação, que tem vindo, nos últimos anos, a acumular distinções tanto ao nível da gestão dos seus recursos – Prémios Melhores Empresas para Trabalhar e Excelência no Trabalho – como dos seus resultados líquidos – Deloitte Fast 500 EMEA), a e.Near, a Coderhat e a Designsete.
De forma a dar resposta ao crescimento acentuado das empresas em que detém participação, a e.Gen Ventures está neste momento a reforçar o seu departamento de Recursos Humanos.
Oferta – IT Recruitment Manager
Nesta primeira fase, o grupo pretende encontrar um IT Recruitment Manager, que irá juntar-se à estrutura já existente e será responsável, a longo prazo, pela gestão de uma equipa de Recruiters. Para esta função, procura profissionais com pelo menos 3 anos de experiência na área e com um conhecimento sólido do mercado de IT e Inovação.
Segundo Rita Silva, Human Resources Director da e.Gen “esta poderá ser uma oportunidade muito interessante para os profissionais de Recrutamento e Seleção, na medida em que, o facto de recrutarmos apenas para as empresas do grupo torna-se aliciante, porque recrutamos para uma grande diversidade de mercados (nacional e internacional) e de setores de atividade, mas sem a necessidade de fazermos trabalho comercial, na medida em que recrutamos para nós”.
De salientar que, até ao final de 2015, a e.Gen Ventures estima contratar cerca de uma centena de novos colaboradores, a maioria no setor do IT e R&D.
Candidaturas
As candidaturas devem ser enviadas para toprecruiter@egen.ventures
