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A EDP – Energias de Portugal é uma empresa do sector energético, verticalmente integrada, com uma posição consolidada na Península Ibérica, quer ao nível de produção, distribuição e comercialização de eletricidade, como de gás.
O Grupo está presente em Portugal com cerca de 7 mil colaboradores. A empresa é o principal investidor em Portugal e um dos motores da economia e do desenvolvimento nacional, sendo o maior produtor, distribuidor e comercializador de eletricidade no país.
A produção de energia em Portugal concretiza-se através da geração hídrica e térmica e de geração eólica. A EDP Distribuição é o Operador de Rede de Distribuição no território continental de Portugal. A comercialização de energia efetiva-se através da EDP Serviço Universal (mercado regulado) e da EDP Comercial (mercado livre).
O grupo tem hoje uma presença forte no panorama energético mundial, estando presente em países como Portugal, Espanha, França, Estados Unidos, Reino Unido, Itália, Bélgica, Polónia, Roménia e Brasil, contando com mais de 10 milhões de clientes e mais de 12 mil colaboradores em todo o mundo.
Oferta – Assistente Executivo – Lisboa
A Direção People & Organizational Development, que tem como missão de desenhar a estratégia de Gestão de Pessoas do Grupo EDP, e assegurar a implementação das políticas e processos transversais, com o objetivo de promover uma experiência de excelência a todos os colaboradores, contribuindo assim para a sustentabilidade do negócio, pretende recrutar um(a) Executive Assistant em regime de Contrato a Termo Certo.
Principais responsabilidades
- Apoio administrativo às atividades da Direção de Recursos Humanos;
- Gestão da agenda, apoio na marcação de reuniões e de viagens;
- Gestão da correspondência, documentação formal e do material de escritório (economato);
- Gestão de comunicação telefónica;
- Outras tarefas inerentes à função.
Perfil
- 12º ano de escolaridade, preferencialmente dos cursos técnico profissionais de Secretariado ou afins;
- Experiência profissional mínima de 7 anos em funções similares (preferencialmente na área dos Recursos Humanos);
- Fluente em inglês;
- Conhecimentos da ferramenta SAP (a valorizar);
- Domínio de MS Office (Outlook, Word, Excel);
- Capacidade de organização e priorização de tarefas;
- Espírito dinâmico, proativo e empático;
- Apetência e capacidade para trabalhar em equipa.
