A EDP é uma empresa global de energia presente em cerca de 29 mercados, com especial enfoque nas energias renováveis.
Com mais de 45 anos de experiência, a EDP consolidou uma presença relevante no panorama energético mundial, pautada pelo compromisso de se tornar 100% verde até 2030 e de liderar a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, está empenhada em utilizar a sua energia e o seu coração para impulsionar um amanhã melhor.
Oferta – Communications and Media Relations Specialist – Lisboa
Principais responsabilidades
- Estabelecer e manter relações com jornalistas e órgãos de comunicação social;
- Identificar os veículos de comunicação mais relevantes para cada tema ou público;
- Atender a pedidos de informação e facilitar o contacto entre jornalistas e fontes oficiais;
- Elaborar e distribuir comunicados de imprensa;
- Preparar kits de imprensa, briefings, comunicados oficiais e outros materiais de apoio;
- Adaptar as mensagens ao público-alvo e ao veículo de comunicação;
- Identificar temas com potencial noticioso e transformá-los em oportunidades de comunicação;
- Propor entrevistas, matérias especiais e oportunidades de cobertura mediática;
- Monitorizar notícias, artigos e entrevistas nos media;
- Elaborar relatórios de monitorização dos media, compilando e analisando a cobertura publicada;
- Avaliar a qualidade, o alcance, o tom e a relevância da exposição mediática;
- Elaborar comunicados oficiais e respostas a questões sensíveis;
- Coordenar a comunicação com a gestão e outras equipas para garantir respostas ágeis, consistentes e transparentes.
Requisitos
- Licenciatura ou mestrado em Jornalismo, Comunicação, Marketing ou áreas afins;
- Preferencialmente, 2 a 5 anos de experiência em laboratórios de análise ambiental ou de qualidade da água;
- Experiência em jornalismo e/ou assessoria de imprensa;
- Capacidade de responder rapidamente a situações inesperadas e sensibilidade ao lidar com questões delicadas;
- Excelentes competências de comunicação oral e escrita;
- Fortes competências interpessoais e de networking;
- Fortes competências organizacionais, com capacidade de gerir prioridades e cumprir prazos;
- Experiência na elaboração de guiões;
- Conhecimento do panorama mediático;
- Experiência na elaboração de guiões e competências de edição de vídeo;
- Fluência em inglês e conhecimento de espanhol.
Os esforços da EDP resultaram em diversas distinções ao longo do tempo, destacando o forte posicionamento do Grupo EDP, bem como a sua dedicação e empenho em atrair e reter os melhores talentos: Top Employer, Bloomberg Gender-Equality Index, Fundación Másfamilia (empresa familiarmente responsável) e Top 100 Workplaces do Houston Chronicle.
