EDP está a recrutar na área de Planeamento e Sourcing Estratégico

A EDP – Energias de Portugal é uma empresa do sector energético, verticalmente integrada, com uma posição consolidada na Península Ibérica, quer ao nível de produção, distribuição e comercialização de eletricidade, como de gás.

O Grupo está presente em Portugal com cerca de 7 mil colaboradores. A empresa é o principal investidor em Portugal e um dos motores da economia e do desenvolvimento nacional, sendo o maior produtor, distribuidor e comercializador de eletricidade no país.

A produção de energia em Portugal concretiza-se através da geração hídrica e térmica e de geração eólica. A EDP Distribuição é o Operador de Rede de Distribuição no território continental de Portugal. A comercialização de energia efetiva-se através da EDP Serviço Universal (mercado regulado) e da EDP Comercial (mercado livre).

O grupo tem hoje uma presença forte no panorama energético mundial, estando presente em países como Portugal, Espanha, França, Estados Unidos, Reino Unido, Itália, Bélgica, Polónia, Roménia e Brasil, contando com mais de 10 milhões de clientes e mais de 12 mil colaboradores em todo o mundo.

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Funções

• Contribuir para a coordenação e elaboração do plano de procurement e acompanhar a sua implementação;
• Participar em projetos de transformação da atividade de procurement de forma transversal ao Grupo EDP;
• Contribuir para a coordenação das estratégias de sourcing das geografias (em conjunto com os responsáveis pelas Unidades de Negócio) e acompanhar a implementação;
• Garantir o desenvolvimento de novas metodologias de sourcing estratégico em articulação com todos os stakeholders relevantes;
• Interagir com as Unidades de Negócio em projetos de desenvolvimento da atividade de procurement, incluindo no âmbito do Orçamento Base Zero;
• Pesquisar e assegurar a disponibilização de informação de mercado relevante – preços, principais fornecedores, relatórios de mercado.

Perfil

• Licenciatura/Mestrado em Gestão, Economia, Engenharias ou Tecnologias da Informação;
• Experiência profissional até 5 anos em áreas de Consultoria de Gestão e/ou desenvolvimento de negócio (obrigatório);
• Valorizam-se conhecimentos de estratégia, análise financeira, gestão de projetos e gestão de stakeholders;
  Domínio do Office;
• Domínio do português e inglês, sendo valorizados conhecimentos de castelhano;
• Boa capacidade analítica, de relacionamento interpessoal e de comunicação, de análise crítica e de resolução de problemas são competências valorizadas.

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