EDP está a reforçar a área de Faturação

A EDP – Energias de Portugal é uma empresa do setor energético, verticalmente integrada, com uma posição consolidada na Península Ibérica, quer ao nível de produção, distribuição e comercialização de eletricidade, como de gás.

O grupo EDP tem hoje uma presença forte no panorama energético mundial, estando presente em países como Portugal, Espanha, França, Estados Unidos, Reino Unido, Itália, Bélgica, Polónia, Roménia e Brasil, contando com mais de 10 milhões de clientes e mais de 12 mil colaboradores em todo o mundo.

Oferta – Q53_17_Analista Funcional – Faturação – Lisboa

Responsabilidades

• Apoio à definição de requisitos funcionais para implementação ao sistema;
• Apoio à execução de testes de aceitação de alterações ao sistema;
• Apoio à formação em novos procedimentos;
• Participação em projectos e iniciativas;
• Identificação, proposta e implementação de soluções de melhoria;
• Controlo da atividade dos recursos em outsourcing (medição de produtividade, gestão do plano de actividades diário, controlo de pendências e de níveis de serviço, etc.);
• Monitorização e controlo da atividade com geração de alertas atempados à coordenação.

Perfil

• Licenciatura ou Mestrado em Economia, Gestão, Gestão de Sistemas de Informação, Informática de Gestão, Engenharias ou outra área desde que possua experiência relevante para a função;
• Experiência profissional obrigatória entre 2 a 5 anos, sendo obrigatório experiência em sistema SAP e em processos de negócio, preferencialmente de faturação;

Valorizam-se conhecimentos de:

• SAP-ISU e/ou CRM;
• Metodologias de melhoria de processos e do ciclo comercial;
• Domínio das ferramentas do Office, designadamente de Excel nível avançado;
• Obrigatório domínio do Português e valoriza-se conhecimentos de Inglês e Espanhol;
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações frequentes na zona de Lisboa (obrigatório);
• Excelência na execução, Colaboração e networking e Iniciativa e proatividade são competências que privilegiamos.

Oferece-se

• Contrato de trabalho sem termo;
• Vencimento compatível com a função e regalias em vigor na empresa;
• Formação contínua.

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