EGEAC está a recrutar Adjunto para a Direção Técnica e de Cena do Parque Mayer

EGEAC Centro de Artes - Pavilhão Azul

A EGEAC é responsável pela gestão de alguns dos mais emblemáticos espaços culturais e pela realização das Festas de Lisboa e de outros momentos culturais de referência da cidade.

Com uma intervenção privilegiada na cidade, a EGEAC assegura uma programação multidisciplinar, abrangente, inclusiva e democrática, tanto na esfera contemporânea como na mais popular.

Constitui missão da EGEAC promover o acesso diversificado e qualificado aos bens e serviços de cultura, estimular a criação artística, valorizar o património cultural, incentivar o acréscimo e a formação de públicos e desenvolver a promoção, preservação e dinamização da atividade cultural de Lisboa.

A EGEAC está hoje presente em vários pontos da cidade através dos teatros, cinema, galerias, museus e monumentos que gere, e da programação que, ao longo do ano, promove na rua.

Oferta – Adjunto/a Direção Técnica e de Cena – Lisboa

A EGEAC/Lisboa Cultura – Parque Mayer (Teatro Variedades & Capitólio) procura uma pessoa para a função de Adjunto/a para a Direção Técnica e de Cena dos Teatros. Integrando a Direcção Técnica e de Cena, a equipa de Adjuntos, coadjuva a Coordenação deste departamento, substitui esta nas suas ausências e impedimentos, exercendo as competências de supervisão, gestão e administrativas da actividade.

Funções

  • Apoio directo à Direcção Técnica e de Cena, assegurando a continuidade das decisões técnicas e operacionais, bem como a articulação entre departamentos, equipas, projectos e áreas técnicas e artísticas, garantindo coerência entre estas;
  • Substituir a Direcção Técnica e de Cena nas suas ausências, assumindo as responsabilidades operacionais inerentes, nomeadamente a coordenação dos trabalhos técnicos e equipas, e a supervisão das condições de execução dos projectos, de acordo com o planeamento geral e as orientações definidas;
  • Participar na planificação estratégica e operacional da actividade. Coordenação operacional das equipas técnicas internas e externas, o acompanhamento de montagens, ensaios, apresentações e desmontagens. Garantir a articulação entre cena, guarda-roupa, luz, som, vídeo e maquinaria, assegurando que os trabalhos decorrem de forma segura, eficiente e conforme as exigências técnicas e artísticas de cada projecto;
  • Promover reuniões e visitas técnicas relativas à concepção, desenvolvimento e implementação de projectos (espectáculos e eventos), com as áreas artísticas, e técnicas, produção e comunicação, para planear e rever actividades e antecipar constrangimentos;
  • Participar na definição de escalas e organização das equipas, garantindo o equilíbrio entre necessidades operacionais e limitações humanas e logísticas. Executar levantamento, proposta e recrutamento de reforços de equipa, quando necessário;
  • Articular com a Direcção Técnica e de Cena a análise de riders, guiões, elaboração de tabelas técnicas, planos de trabalho, cronogramas e outros de suporte à actividade e funcionamento;
  • Colaborar na pesquisa, organização, proposta e orçamentação de fornecimentos, prestações de serviços técnicos e equipamentos, e respectivo controlo de execução;
  • Verificar condições de segurança e assunção de responsabilidades de emergência em contexto de espectáculo/evento, incluindo desempenhar funções de Delegado de Segurança Operacional, como definido pelas Medidas de Autoprotecção de cada teatro;
  • Coordenação, gestão e controlo de execução das tarefas incumbidas às equipas do departamento de Técnica e Cena;
  • Colaborar com a pessoa responsável de Manutenção, na execução dos trabalhos desta tipologia, em compatibilidade com a actividade e programação;
  • Participar e propor acções de formação, no âmbito das suas funções e competências;
  • Promover acções de formação contínua das equipas que coordena;
  • Promover boas práticas de trabalho e colaborar no controlo da manutenção geral do equipamento cultural que integra;
  • Desempenhar outras funções complementares e decorrentes destas responsabilidades, ou que contribuam para o bom funcionamento técnico e artístico do espaço, que se considerem enquadradas nesta área.

Requisitos

  • Experiência mínima de dois anos em funções similares;
  • Formação compatível com a função ou experiência relevante nas áreas técnicas de luz, som, vídeo e maquinaria de cena;
  • Experiência em equipamentos culturais e/ou teatros de programação diversificada, com companhias nacionais e internacionais;
  • Experiência na análise e adaptação de riders técnicos e conhecimento nas áreas de luz, som, vídeo e maquinaria de cena;
  • Experiência na coordenação de equipas e na mediação entre as áreas artísticas e técnicas;
  • Proficiência na utilização de software e equipamento técnico, nomeadamente programação de iluminação (grandMA), sistemas de reprodução e edição de som (QLab, Pro Tools), ferramentas de desenho técnico (AutoCAD);
  • Elevada capacidade de organização, planeamento e resolução de problemas;
  • Experiência e/ou interesse por trabalho nas várias áreas das artes performativas e eventos corporativos;
  • Conhecimento e familiaridade com o tecido cultural;
  • Elevadas competências de relacionamento interpessoal e experiência em gestão de equipas e projectos artísticos;
  • Elevado sentido crítico e de responsabilidade, e excelente capacidade de adaptação e melhoria contínua;
  • Domínio da língua portuguesa falada e escrita;
  • Proficiência em inglês;
  • Domínio de ferramentas informáticas (Microsoft Office);
  • Disponibilidade para trabalhar em horários diferenciados (incluindo trabalho ao fim de semana).

Condições contratuais

  • Contratação em regime de Comissão de Serviço;
  • Horário de trabalho: 35 horas semanais, organizadas em regime de escalas e de rotatividade com horário diferenciado, que incluem a prestação de trabalho em horário normal aos sábados, domingos e feriados;
  • Isenção de horário de trabalho, determinada pela possibilidade de acréscimo de 14 horas semanais, com pagamento de respetiva retribuição especial (40% do vencimento base);
  • O valor bruto de remuneração mensal é de 1912,45€ a que acresce, subsídio de refeição e subsídios de férias e de Natal;
  • Data prevista para início de funções – imediata.

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

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