O El Corte Inglés é um grupo de referência no sector da distribuição e um dos líderes mundiais de grandes armazéns.
Com mais de 70 anos de experiência, o Grupo tem mantido, desde o início, uma política de serviço ao cliente e um interesse permanente em se adaptar aos gostos e às necessidades de uma sociedade cada vez mais exigente. Nesse sentido, tem desenvolvido uma política de diversificação e criação de novos formatos comerciais.
O El Corte Inglés é especialista em moda, perfumaria, alimentação, decoração, cultura e lazer, viagens, seguros informática, etc. A chave da relação de confiança que mantem com os seus clientes é a garantia do produto e serviço que oferece nos seus centros.
Chegou a Portugal em 2001 e, desde aí, protagonizou a revolução no comércio de retalho.
Desde Dezembro de 2021 é, também, a primeira empresa reconhecida como Marca Entidade Empregadora Inclusiva – Excelência, pela gestão e práticas inclusivas a pessoas com deficiência e incapacidade.
Oferta – Talent & People Development (m/f) – Lisboa
Funções
- Criar e implementar Assessments centers;
- Desenhar ferramentas de mapeamento de talento interno;
- Construir planos de sucessão;
- Planear e implementar estratégias de reskilling e upskilling;
- Participar em projectos transversais de recursos humanos.
Perfil
- Formação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar;
- Experiência profissional anterior de pelo menos 3 anos (preferencial);
- Espírito de equipa;
- Dedicação e sentido de responsabilidade;
- Criatividade e proatividade;
- Dinamismo e paixão pelo desenvolvimento de pessoas.
Oferece-se
- Integração numa equipa jovem e dinâmica;
- Projetos inovadores e diferenciadores;
- Formação inicial e contínua;
- Conjunto de benefícios (nomeadamente, 3 dias de férias extra, dia do aniversário, protocolos e parcerias com várias instituições, descontos exclusivos para colaboradores, entre outros);
- Trabalho em regime híbrido.