E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Embaixada Britânica em Lisboa faz parte de uma rede mundial que representa os interesses políticos, económicos, de segurança e consulares britânicos no estrangeiro.
A política de recrutamento de pessoal local é para escolher o melhor candidato para o trabalho. A Embaixada preenche todas as vagas, numa base competitiva, anunciando tão amplamente quanto necessário, através da internet ou jornais, para atrair pessoal qualificado.
O Governo Britânico é um empregador inclusivo e amigo da diversidade. Valoriza a diferença, promove a igualdade e desafia a discriminação, melhorando a sua capacidade organizacional. Acolhe e encoraja candidaturas de pessoas de todas as origens. Não discrimina com base na deficiência, raça, cor, etnia, identidade de género, religião, orientação sexual, idade, estatuto de veterano ou outra categoria protegida por lei. Promove oportunidades de trabalho flexíveis e favoráveis à família, sempre que as necessidades operacionais e de segurança o permitam.
O FCDO tem uma força de trabalho ágil e, para facilitar este processo, os candidatos podem ser chamados a desempenhar ocasionalmente outras funções, de acordo com as nossas necessidades.
A Embaixada Britânica em Lisboa promove a igualdade de oportunidades e não será permitida discriminação no processo de recrutamento. Todo o recrutamento será realizado em conformidade com a legislação Portuguesa.
Ofertas
Digital, Data and Technology Contract Management Team Lead (PRT25.302) – Lisboa
Responsabilidades
- Construir e liderar uma equipa de seis profissionais de gestão de contratos na Embaixada Britânica em Lisboa;
- Atuar como principal interface do FCDO para as relações estratégicas com fornecedores e execução de contratos;
- Gerir contratos críticos de DDaT, garantindo custo-benefício, conformidade e inovação;
- Influenciar os intervenientes seniores no Reino Unido e na Europa, incluindo a Direção de Informação e Digital e a Direção Consular e de Crise;
- Defender ferramentas digitais e abordagens baseadas em dados para aumentar a transparência e a eficiência.
Requisitos
- Elevado nível de fluência em inglês, tanto falado como escrito — nível mínimo C1 de acordo com o QECR;
- Formação universitária ou equivalente em Compras, Supply Chain, Gestão, Informática, Economia, Finanças ou área afim;
- Mínimo de 5 anos de experiência relevante em sourcing e/ou gestão de contratos no setor de Dados e Tecnologia Digital (DDaT);
- Histórico comprovado na liderança de situações comerciais complexas e na entrega de resultados comerciais sólidos.
Experiência no setor de DDaT, como comprador ou fornecedor; - Experiência comprovada em gestão de linha, incluindo liderança de equipas e desenvolvimento de pessoal;
- Experiência em compras regionais ou internacionais, para além dos mercados domésticos;
- Fortes competências de engagement com as partes interessadas, com excelentes capacidades de atendimento ao cliente e capacidade de influenciar partes internas e externas, bem como de apoiar equipas não comerciais;
- Capacidade de interpretar dados complexos e modelos comerciais para fundamentar a tomada de decisões;
- Conhecimento da legislação relevante em matéria de compras do Reino Unido e da UE;
- Experiência com ferramentas de e-procurement.
Mais informações e candidaturas [AQUI]
Digital, Data and Technology Contract Manager (PRT25.303) – Lisboa
Responsabilidades
- Gerir contratos críticos selecionados no portfólio de Digital, Dados e Tecnologia (DDaT);
- Desenvolver e implementar planos de gestão de contratos, estruturas de conformidade e sistemas de monitorização de desempenho;
- Liderar negociações, variações, extensões e resoluções de litígios contratuais;
- Prestar consultoria comercial e apoiar estratégias de sourcing;
- Monitorizar o desempenho dos fornecedores em relação aos KPI e gerar resultados com uma excelente relação custo-benefício;
- Defender ferramentas digitais e abordagens baseadas em dados para melhorar a transparência e a eficiência;
- Atuar como “consultor de confiança” para as equipas internas e fornecedores, promovendo as melhores práticas de gestão de contratos;
- Gerir diretamente um Oficial de Suporte a Contratos de EO e contribuir para o desenvolvimento da equipa e o planeamento da sucessão;
- Colaborar com stakeholders em todo o Reino Unido e Portugal, incluindo a Direção de Informação e Digital e a Direção Consular e de Crise.
Requisitos
- Elevado nível de fluência em inglês, tanto falado como escrito — nível mínimo C1 de acordo com o QECR;
- Formação universitária ou equivalente em Compras, Supply Chain, Gestão, Informática, Economia, Finanças ou área afim;
- Percurso no Setor DDaT: Mínimo de 3 anos de experiência relevante em sourcing e/ou gestão de contratos no setor Digital, Dados e Tecnologia (como comprador ou fornecedor);
- Gestão de Contratos Comerciais: Sólido historial na gestão de contratos comerciais complexos e na entrega de resultados bem-sucedidos;
- Compras Internacionais: Experiência em funções de compras regionais ou internacionais, para além do mercado doméstico;
- Liderança de Equipas: Experiência comprovada na gestão de linha e liderança de equipas para atingir os objetivos comerciais;
- Envolvimento com Stakeholders: Capacidade comprovada de influenciar e apoiar stakeholders internos e externos, incluindo equipas não comerciais;
- Atendimento ao Cliente: Forte orientação para o serviço, com experiência na orientação de outras pessoas;
- Pensamento Analítico: Capacidade de interpretar dados complexos e modelos comerciais para apoiar a tomada de decisões;
- Conhecimento da legislação relevante em matéria de compras do Reino Unido e da UE;
- Experiência com ferramentas de e-procurement.
