Emprego

Real Vida Seguros está a recrutar Técnico de Recursos Humanos

Vaga publicada a , poderá estar encerrada.

Integrado na equipa da Real Vida Seguros, irá exercer funções de Técnico (a) de Recursos Humanos.

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Entidade
Localidade
Porto
Áreas
Economia e Gestão, Psicologia, Recursos Humanos, Sociologia

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Real Vida Seguros
Imagem/Foto ©

A Real Vida Seguros, S.A., foi adquirida pela Patris Investimentos em 27 de Setembro de 2013.

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A Seguradora passou nessa altura a fazer parte de um grupo financeiro especializado nas áreas de gestão de ativos, gestão de poupança, investimentos e corretagem, sendo uma Companhia de Seguros portuguesa, independente, sólida, profissional e vocacionada para soluções e produtos de investimento, aforro, reforma e proteção.

Nasceu em 1989, no âmbito de um projeto iniciado em finais de 1988, por um núcleo de acionistas maioritariamente nortenho que fundou a Real Seguros, S.A., fixando a sua sede na cidade do Porto, com o objetivo de iniciar a sua atividade na área seguradora, especificamente nos Ramos Reais. Um ano depois nasce a Real Vida Seguros, S.A., detida a 100% pela Real Seguros, S.A., com o objetivo de explorar os seguros de vida e os produtos de capitalização.

Em Dezembro de 2016 a Real Vida Seguros, S.A. concluiu o processo de aquisição de 96,49% do capital social e direitos de voto da Banif Pensões – Sociedade Gestora de Fundos de Pensões S.A., bem como da totalidade do capital social da Finibanco Vida S.A..

Oferta – Técnico(a) de Recursos Humanos – Porto

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A Real Vida Seguros pretende integrar um(a) profissional para a função de Técnico (a) de Recursos Humanos.

Requisitos

  • Formação superior em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou área similar;
  • Experiência profissional na área de Recursos Humanos, com contacto com diferentes processos de RH;
  • Perfil proativo, com vontade de aprender e crescer na função;
  • Pensamento analítico e orientação para a solução;
  • Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
  • Conhecimentos de legislação laboral (valoriza a candidatura) .

Oferece-se

  • Remuneração compatível com a função, complementada com um pacote de benefícios alargado ao agregado familiar;
  • Oportunidade de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
  • Ambiente de trabalho colaborativo.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Equipa E2

Sobre Equipa E2

A Equipa E2 é composta por Especialistas em Recrutamento e Seleção com mais de 20 anos de experiência que curam e verificam todas as ofertas de emprego e estágios publicadas.

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