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Embaixada Britânica

Embaixada Britânica em Lisboa está a recrutar para a equipa de Comunicação

A Embaixada Britânica em Lisboa faz parte de uma das 230 Embaixadas no mundo, representando a Segurança, prosperidade e interesses consulares.

A política de recrutamento de pessoal local é para escolher o melhor candidato para o trabalho. A Embaixada preenche todas as vagas, numa base competitiva, anunciando tão amplamente quanto necessário, através da internet ou jornais, para atrair pessoal qualificado .

A Embaixada promove a igualdade de oportunidades e não será permitida discriminação no processo de recrutamento. Todo o recrutamento será realizado em conformidade com a legislação Portuguesa.

Oferta – Programme and Campaigns Officer (PRT22.337) – Lisboa

O titular do cargo desempenhará um papel fundamental na promoção dos interesses britânicos em Portugal, melhorando a reputação e reforçando os laços entre os dois países. O titular do cargo trabalhará em estreita colaboração com o Chefe de Comunicações, o Chefe de Digital e equipas em toda a Embaixada para desenvolver e implementar campanhas de política a longo prazo e de soft power e grandes eventos pontuais de apoio às prioridades do Governo e da Embaixada do Reino Unido.

Será também a ligação com as equipas financeiras internas, apoiando as equipas políticas e de Prosperidade no desenvolvimento da perícia dos programas, acedendo a uma variedade de fluxos de financiamento e assegurando a máxima rentabilidade.

Requisitos

  • Proficiência profissional completa em inglês e português (escrito e falado, nível mínimo de C1 para o quadro do QECR*);
  • Dois anos de experiência no desenvolvimento e implementação de campanhas bem sucedidas que aumentaram a consciencialização e o envolvimento entre os públicos-alvo;
  • Conhecimento demonstrado da gestão orçamental e das práticas de aprovisionamento;
  • Bons conhecimentos de MS Office;
  • Boa capacidade de comunicação, atenção aos detalhes ;
  • Excelente gestão do tempo e capacidade de cumprir os prazos;
  • Proactividade e dinamismo, auto-iniciativa e facilidade para trabalhar bem em equipa;
  • Flexibilidade e resiliência pessoal;
  • Capaz de multitarefa;
  • Conhecimento das redes sociais e digitais;
  • Formação em Gestão;
  • Especialização em Marketing ou Comunicação.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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