Embaixada Britânica em Lisboa está a recrutar para a equipa de Gestão de Contratos

A Embaixada Britânica em Lisboa faz parte de uma rede mundial que representa os interesses políticos, económicos, de segurança e consulares britânicos no estrangeiro.

A política de recrutamento de pessoal local é para escolher o melhor candidato para o trabalho. A Embaixada preenche todas as vagas, numa base competitiva, anunciando tão amplamente quanto necessário, através da internet ou jornais, para atrair pessoal qualificado.

O Governo Britânico é um empregador inclusivo e amigo da diversidade. Valoriza a diferença, promove a igualdade e desafia a discriminação, melhorando a sua capacidade organizacional. Acolhe e encoraja candidaturas de pessoas de todas as origens. Não discrimina com base na deficiência, raça, cor, etnia, identidade de género, religião, orientação sexual, idade, estatuto de veterano ou outra categoria protegida por lei. Promove oportunidades de trabalho flexíveis e favoráveis à família, sempre que as necessidades operacionais e de segurança o permitam.

O FCDO tem uma força de trabalho ágil e, para facilitar este processo, os candidatos podem ser chamados a desempenhar ocasionalmente outras funções, de acordo com as nossas necessidades.

A Embaixada Britânica em Lisboa promove a igualdade de oportunidades e não será permitida discriminação no processo de recrutamento. Todo o recrutamento será realizado em conformidade com a legislação Portuguesa.

Ofertas

A Embaixada Britânica está a criar uma equipa de Digital, Data & Technology (DDaT) Contract Management de classe mundial para moldar o futuro da gestão de contratos digitais no centro da política externa do Reino Unido.

Senior Contract Manager (PRT25.408) – Lisboa

Responsabilidades

• Gestão de contratos complexos e de elevado valor nos setores tecnológico ou digital;
• Gestão de relacionamento com fornecedores (SRM) e monitorização de desempenho;
• Resolução de litígios contratuais e desenvolvimento de soluções comerciais inovadoras;
• Liderança de equipas e desenvolvimento de talentos num ambiente internacional e dinâmico;
• Fortes competências de comunicação e interpessoais são essenciais, uma vez que irá interagir com stakeholders e fornecedores em diversas localizações, incluindo o Reino Unido.

Requisitos

• Proficiência em inglês (oral e escrita), nível mínimo C1 de acordo com o Quadro Europeu Comum de Referência para as Línguas (CEFR) ou equivalente;
• Mínimo de 5 anos de experiência relevante em sourcing ou gestão de contratos no setor do Digital, Dados e Tecnologia (DDaT);
• Competências técnico-comerciais: experiência prévia em liderança em situações comerciais complexas e em conduzir equipas para alcançar excelentes resultados comerciais. Os candidatos devem ter uma sólida experiência em gestão de contratos comerciais;
• Experiência no setor do Digital, Dados e Tecnologia, seja como comprador ou fornecedor;
• Formação superior ou experiência equivalente em Compras, Supply Chain, Administração, Informática, Economia, Finanças ou áreas similares;
• Competências de Liderança e Gestão: experiência comprovada na gestão de equipas;
• Experiência Internacional: experiência prévia em funções de compras a nível regional/internacional e para além do mercado nacional;
• Experiência comprovada em influenciar stakeholders internos e externos, com fortes competências de atendimento ao cliente e experiência em orientar e apoiar equipas não comerciais;
• Competências Analíticas: capacidade de interpretar dados complexos e modelos comerciais para fundamentar a tomada de decisão.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Contract Manager (PRT25.409) – Lisboa

Responsabilidades

• Elaborar e implementar planos de gestão de contratos e estruturas de conformidade;
• Monitorizar o desempenho dos fornecedores e resolver os problemas antes que se agravem;
• Apoiar as negociações sobre alterações, renovações e resolução de litígios;
• Atuar como consultor de confiança para as partes interessadas, fornecendo uma orientação comercial clara;
• Promover as melhores práticas e impulsionar a melhoria contínua ao longo do ciclo de vida do contrato.

Requisitos

• Experiência em gestão de contratos ou supervisão do desempenho de fornecedores;
• Fortes capacidades analíticas e atenção aos detalhes;
• Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Uma abordagem proativa para a resolução de problemas e para a geração de valor acrescentado;
• Esta é uma oportunidade para os profissionais que desejam causar um impacto tangível numa organização global, trabalhando num ambiente internacional.

Mais informações e candidaturas [AQUI]