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EuroBic

EuroBic está a recrutar para a Direção de Controlo de Riscos

O EuroBic é um banco privado de capitais luso-angolanos com sede em Lisboa. Tem a missão de estar cada vez mais próximo das famílias e empresas.

O Banco BIC Português, S.A. é um banco privado de direito português, de capitais luso-angolanos com sede em Lisboa. Com uma estrutura acionista idêntica à do Banco BIC, S.A. (Angola), o EuroBic integra, assim, acionistas de referência do mercado empresarial, nomeadamente do setor bancário, bem como da vida económica e financeira.

Com mais de 200 Agências e Gabinetes de Empresas que cobrem todo o território nacional, o EuroBic apresenta-se ao mercado numa lógica de retalho bancário. O corporate e o private banking são dimensões relevantes na sua atividade.

Mais do que um Banco, o EuroBic é um aliado cuja função é estar cada vez mais próximo das famílias e empresas em Portugal. Acredita que crescer é orgulhar-se da sua história e motivar-se com o futuro.

Presta um serviço financeiro global que se adapta às necessidades de cada Cliente: Particulares e Empresas. Disponibiliza uma oferta inovadora e abrangente de produtos e serviços, geridos de forma especializada, pensados por pessoas e para pessoas.

Oferta – Técnico(a) de Modelos de Imparidade de Crédito – Lisboa

O EuroBic – Banco BIC Português, SA, pretende integrar na sua Direção de Controlo de Riscos um(a) Técnico(a) de Modelos de Imparidade de Crédito que terá como principal missão proceder à análise e apuramento da imparidade de crédito, assegurando o desenvolvimento e a manutenção do modelo de imparidade coletiva e do processo de apuramento global de imparidade da carteira de crédito.

Atividades principais

  • Desenvolver, implementar e manter os modelos de suporte ao processo da imparidade da carteira de crédito;
  • Efetuar reconciliações entre a base de dados de suporte ao cálculo da imparidade de crédito e a contabilidade;
  • Estimar e validar os fatores/parâmetros de risco (ex.:Probability of Default e Loss Given Default), utilizados no cálculo da imparidade coletiva;
  • Validar os principais inputs utilizados no cálculo da imparidade coletiva;
  • Colaborar na definição dos critérios e determinação da amostra de clientes sujeita a análise individual;
  • Participar no processo de revisão e validação final da estimativa de imparidade atribuída no âmbito do processo de análise individual;
  • Efetuar análises sobre a evolução da imparidade e respetivos impactos.

Requisitos obrigatórios

  • Licenciatura pré-Bolonha ou Mestrado em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou Matemática;
  • Experiência superior a 5 anos no Setor Bancário ou experiência relevante obtida em empresa de consultoria;
  • Experiência na área do desenvolvimento de modelos de imparidade;
  • Conhecimento da regulamentação aplicável ao Setor Bancário, em particular na área de Risco, e da norma IFRS9;
  • Sólidos conhecimentos de Gestão de Risco;
  • Conhecimento de produtos e operativa Bancários.

Requisitos preferenciais

  • Domínio da Língua Inglesa (oral e escrito);
  • Domínio de SQL e SAS;
  • Sólidos conhecimentos de utilização dos sistemas de informação na ótica do utilizador, em particular Excel de nível avançado, incluindo VBA.

Oferece-se

  • Integração nos quadros da empresa;
  • 25 dias de férias a que acrescem até 3 dias de dispensas (Carnaval, Natal e dia de aniversário);
  • Plano Complementar de Pensões;
  • Subsistema de Saúde;
  • Apoio à Natalidade;
  • Apoio ao Estudo;
  • Facilidades na concessão crédito.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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