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O EuroBic, mais do que um Banco, é um aliado cuja função é ser um Banco cada vez mais próximo das famílias e empresas em Portugal.
O Banco BIC Português S.A. foi constituído em janeiro de 2008, iniciando a sua atividade bancária em 26 de maio do mesmo ano. Nos anos que se seguiram o Banco BIC passou a marcar presença em Viseu, Aveiro, Leiria e Braga, tendo em 2010 aberto ao público a Agência de Alvarenga especialmente vocacionada para a captação de recursos.
Em 2012, passou a agregar aos vetores que já lhe eram reconhecidos (banca de empresas, correspondente de bancos Angolanos e Private Banking) a dimensão de banco de retalho, conferida pelo aumento significativo da sua Rede Comercial que conta com mais de duas centenas de Unidades de Negócio. Em 2017 o Banco BIC Português, S.A. mudou a sua marca para EuroBic.
O EuroBic acredita que crescer é orgulhar-se da sua história e motivar-se com o Futuro. Presta um serviço financeiro global que se adapta às necessidades de cada Cliente: Particulares e Empresas. Disponibiliza uma oferta inovadora e abrangente de produtos e serviços, geridos de forma especializada, pensados por pessoas e para pessoas. Pensados para si.
O EuroBic tem em Angola a sua origem e a Europa na sua ambição. Acredita que o seu futuro passa por crescerem juntos com as suas pessoas, com os seus clientes, com Portugal e as suas crescentes ligações internacionais.
Tem como visão ser um banco de referência na economia portuguesa. Apoiar as empresas na internacionalização dos seus negócios está no seu ADN, mas o seu maior propósito é ser um Banco parceiro e próximo das famílias e empresas presentes em Portugal.
Oferta – Técnico de Modelos de Imparidade de Crédito – Lisboa
O EuroBic – Banco BIC Português, SA, pretende integrar na sua Direção de Controlo de Riscos um(a) Técnico(a) de Modelos de Imparidade de Crédito que terá como principal missão proceder à análise e apuramento da imparidade de crédito, assegurando o desenvolvimento e a manutenção do modelo de imparidade coletiva e do processo de apuramento global de imparidade da carteira de crédito.
Principais atividades
- Desenvolver, implementar e manter os modelos de suporte ao processo da imparidade da carteira de crédito;
- Efetuar reconciliações entre a base de dados de suporte ao cálculo da imparidade de crédito e a contabilidade;
- Estimar e validar os fatores/parâmetros de risco (ex.:Probability of Default e Loss Given Default), utilizados no cálculo da imparidade coletiva;
- Validar os principais inputs utilizados no cálculo da imparidade coletiva;
- Colaborar na definição dos critérios e determinação da amostra de clientes sujeita a análise individual;
- Participar no processo de revisão e validação final da estimativa de imparidade atribuída no âmbito do processo de análise individual;
- Efetuar análises sobre a evolução da imparidade e respetivos impactos.
Requisitos obrigatórios
- Licenciatura pré-Bolonha ou Mestrado em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou Matemática;
- Experiência superior a 5 anos no Setor Bancário ou experiência relevante obtida em empresa de consultoria;
- Experiência na área do desenvolvimento de modelos de imparidade;
- Conhecimento da regulamentação aplicável ao Setor Bancário, em particular na área de Risco, e da norma IFRS9;
- Sólidos conhecimentos de Gestão de Risco;
- Conhecimento de produtos e operativa Bancários.
Requisitos preferenciais
- Domínio da Língua Inglesa (oral e escrito);
- Domínio de SQL e SAS;
- Sólidos conhecimentos de utilização dos sistemas de informação na ótica do utilizador, em particular Excel de nível avançado, incluindo VBA.
Oferece-se
- Integração nos quadros da empresa;
- 25 dias de férias a que acrescem até 3 dias de dispensas (Carnaval, Natal e dia de aniversário);
- Plano Complementar de Pensões;
- Subsistema de Saúde;
- Apoio à Natalidade;
- Apoio ao Estudo;
- Facilidades na concessão crédito.
