Fidelidade

Fidelidade está a recrutar para a equipa de Inovação – Pessoas

A Fidelidade é a seguradora líder de mercado, vida e não vida em Portugal. Desde 1808 que a Fidelidade protege o futuro das famílias, das empresas e de Portugal.

A Fidelidade ambiciona a verdadeira proteção das pessoas, através de um constante acompanhamento, aconselhamento personalizado e cuidado nos momentos mais difíceis, desenvolve produtos inovadores, adequados às reais necessidades das famílias e das empresas, e procura a melhoria constante dos serviços prestados.

Mais do que responder de forma eficiente, a Companhia de Seguros Fidelidade tenta superar-se diariamente para bem servir os mais de 2 milhões de clientes que em si confiam. Tem a maior rede comercial do país e marca já presença em países como Espanha, França, Cabo Verde, Angola, Moçambique e Macau.

Oferta – Estágio – People Innovation – Lisboa

Terás a oportunidade de integrar a equipa de Inovação focada em temáticas de Pessoas, sendo esta a responsável pela implementação do ecossistema de inovação, dividido em três grandes dimensões (Explore Portfolio, Innovation Programs e Exploration Culture). Ajudarás a viver a missão da equipa trazendo a disrupção necessária para os projetos, processos e pessoas. Farás parte de um conceito holístico e virtual com a designação “The Village”, sendo este um espaço para a interação com a comunidade interna e externa, como por exemplo Startups, Instituições académicas, Aceleradores, entre outros.

Funções

  • Participar no scouting e monitorização dos drivers de mudança que impactam nas grandes temáticas de Recursos Humanos, através do Environmental Scanning em diversas fontes de informação
  • Participar na construção e manutenção do radar de tendências de Recursos Humanos, disponível para a Organização
  • Apoiar na aplicação de metodologias de Foresight e Futures Thinking, principalmente na definição/ construção de cenários de futuro para problemas específicos
  • Apoiar no scouting de Startups de interesse estratégico para as temáticas de Recursos Humanos
  • Participar na implementação do ecossistema de Inovação e consequente contributo para manutenção do portfolio de inovação (Explore & Exploit)
  • Participar em todas as fases da metodologia de Business Model Design, na ótica de inovação Tranformational, Sustaining ou Efficiency
  • Participar na definição e implementação de programas de inovação, tais como, Open Innovation, Intrapreneurship Programs e Internal Accelerator
  • Contribuir para a implementação de uma Cultura de Inovação dentro da Organização, garantindo a passagem de conhecimento e buy-in necessário das lideranças

Perfil

  • Recém-licenciado(a)/mestre, preferencialmente, Gestão, Marketing, Design
  • Conhecimento das metodologias de Business Model Design e/ou Design Thinking
  • Bons conhecimentos de PowerPoint e Excel Avançado serão valorizados
  • Bons conhecimentos de língua Inglesa
  • Gosto pela aprendizagem contínua, capacidade para desafiar o status-quo e assumir riscos
  • Capacidade para creative problem-solving e future-focused
  • Resiliente, ágil e tens boa capacidade de adaptação
  • Comunicativo(a), proativo(a), organizado(a), assertivo(a) e estruturado(a)

Valoriza-se

  • Conhecimento de desenho de cenários de futuro
  • Conhecimento das metodologias de Foresight / Futures Thinking

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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