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A FNAC nasce em 1954, pela mão de Max Théret e André Essel, dois amigos que procuravam praticar um tipo de comércio diferente, que se dirigisse ao maior número de pessoas e não apenas para as elites. Um comércio de defesa do consumidor, fundamentado na liberdade e responsabilidade dos vendedores.
O dia 28 de Fevereiro de 1998 assinalou um ponto de viragem na oferta cultural e tecnológica em Portugal. A marca FNAC, criada em França em 1954, conhecida apenas por uma minoria, rapidamente conquistou o mercado português. A resposta dos consumidores nacionais ao conceito FNAC foi de tal forma imprevisível que sua a presença em Portugal tem vindo a revelar-se um fenómeno e um caso ímpar de sucesso.
Conhecida pela sua oferta inigualável em produtos culturais e tecnológicos, a empresa aposta na diversidade, na inovação e na diferenciação de atendimento.
Atualmente, em Portugal, existem 34 lojas físicas (Aeroporto de Lisboa; Amoreiras; Alfragide; AlgarveShopping; Almada; Aveiro; Braga; CascaisShopping; Chiado; Coimbra; Colombo; Évora; Faro; GaiaShopping; GuimaraesShopping; IST; LeiriaShopping; Lagos; Loulé; Madeira; MarShopping; Montijo; NorteShopping; Oeiras; Saldanha; Santa Catarina; Setúbal; Torres Novas; Torres Vedras; UBBO; Vasco da Gama; Viana do Castelo; Vila Real; Viseu;) e uma loja online (Fnac.pt), líder no e-commerce em Portugal.
Além da diversidade de produtos disponíveis nas lojas, a FNAC oferece inúmeros serviços aos seus clientes, como o laboratório, a Clinica, métodos de expedição diferenciadores, campanhas exclusivas para Aderentes, Click in Store e oferta MarketPlace.
Na FNAC, todos os dias são diferentes. Encontrarás uma oportunidade única de crescimento, num ambiente que te permitirá quebrar barreiras e seres tu mesmo.
Oferta – Técnico de Marketing Cultural e Institucional – Amoreiras, Lisboa
Integrando a equipa de Marketing Cultural & Institucional, terás como missão apoiar na implementação da programação de eventos culturais direcionados para a promoção das várias atividades culturais da FNAC e/ou projetos específicos no âmbito da responsabilidade social, contribuindo para a diferenciação da marca e para a concretização dos objetivos de negócio definidos.
Funções
- Apoiar na implementação e acompanhamento de campanhas de Responsabilidade Social;
- Apoiar na coordenação e implementação do Programa Novos Talentos FNAC e FNAC Live;
- Apoiar na coordenação de comunicados com agências de relações públicas;
- Efetuar report e análise das ações da Cultura FNAC;
- Gerir pedidos de apoios, parcerias e patrocínios.
Perfil
- Formação académica nas áreas de Comunicação, Marketing, Gestão Cultural ou similar (preferencial);
- Domínio das ferramentas MS Office, nomeadamente Excel e Word;
- Excelente capacidade para comunicar (oral e escrita) e para trabalhar em equipa;
- Planeamento, organização e gestão de prioridades;
- Orientação para o detalhe e sentido crítico;
- Proatividade e dinamismo;
- Flexibilidade, resiliência e capacidade de adaptação.
Nota: Trata-se de um projeto temporário, de substituição de licença de maternidade.
