FPF Federação Portuguesa de Futebol
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FPF está a recrutar Técnico de Desenvolvimento de Futebol Feminino

A FPF, Federação Portuguesa de Futebol, é uma pessoa coletiva sem fins lucrativos, de utilidade pública, privada, que engloba 22 associações distritais ou regionais, uma liga profissional de clubes, associações de agentes desportivos, clubes ou sociedades desportivas, jogadores, treinadores e árbitros, inscritos ou filiados nos termos dos estatutos, e demais agentes desportivos.

Tem por principais objetos a representação do futebol português a nível nacional e internacional; a gestão competitiva das Seleções; a organização de competições de nível local, distrital e nacional ou o assegurar do desenvolvimento futebol em Portugal de acordo com o espírito desportivo, valores educacionais, culturais e humanitários, através de programas de formação dos diferentes agentes desportivos.

A FPF assegura a gestão de 29 Seleções, masculinas e femininas, nas vertentes de futebol, futsal e futebol de praia, e organiza 59 competições. Portugal tem 245.038 praticantes federados de futebol.

A FPF assume-se como a entidade dinamizadora do Futebol enquanto atividade desportiva, económica, social, educativa e de lazer, tendo em conta a crescente relevância na formação da juventude, na economia e na imagem internacional do país.

A Federação Portuguesa de Futebol tem como missão coordenar, dinamizar, desenvolver e organizar o Futebol em todas as suas dimensões e categorias, num todo harmonioso, assegurando a respetiva continuidade e crescimento em todo o território nacional e em todos os meios sociais e faixas etárias, com o objetivo de se posicionar como um dos mais competitivos do panorama internacional. Coopera estreitamente com os seus parceiros internacionais e nacionais, públicos e privados, numa ótica de independência e de benefício mútuo, em prol do êxito da sua missão.

Oferta – Técnico(a) de Desenvolvimento de Futebol Feminino – Lisboa

Funções

  • Contribuir para a elaboração, implementação e monitorização do plano estratégico do futebol feminino;
  • Implementar, coordenar e acompanhar projetos e iniciativas que promovam o crescimento e a valorização do futebol feminino a nível nacional, incluindo ações de sensibilização, formação e participação;
  • Assegurar a articulação com Associações Distritais e Regionais (ADR), Sócios de Classe da FPF e Clubes, promovendo a cooperação no âmbito do futebol feminino;
  • Colaborar com as diferentes Direções da FPF, assegurando uma abordagem integrada nas ações e projetos relacionados com o futebol feminino;
  • Acompanhar e apoiar os clubes envolvidos no futebol feminino;
  • Participar na elaboração e submissão de candidaturas a projetos internacionais;
  • Elaborar relatórios, estudos e análises sobre o estado e evolução do futebol feminino, contribuindo para a identificação de oportunidades de melhoria e novas tendências;
  • Representar a FPF em eventos, reuniões e iniciativas institucionais relacionadas com a modalidade, tanto a nível nacional como internacional.

Requisitos

  • Licenciatura ou formação superior em Gestão do Desporto, Economia, Gestão, Direito, Ciências do Desporto ou áreas relacionadas;
  • Experiência profissional mínima de 2 anos no setor do futebol, preferencialmente no contexto do futebol feminino;
  • Fluência escrita e oral em português e inglês;
  • Sólidos conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
  • Disponibilidade para trabalho presencial nas instalações da FPF;
  • Flexibilidade de horários e disponibilidade para deslocações.
  • Regime presencial obrigatório;

Perfil

  • Elevada capacidade de comunicação, interação e relacionamento interpessoal com diversos stakeholders e parceiros institucionais;
  • Competência em representação institucional e articulação com stakeholders;
  • Atenção ao detalhe, com foco na qualidade e rigor das tarefas desempenhadas;
  • Capacidade de organização, gestão de prioridades e cumprimento de prazos;
  • Elevada autonomia na realização de tarefas;
  • Sentido de responsabilidade, profissionalismo, ética e discrição;
  • Flexibilidade e adaptabilidade ao ritmo e volume de trabalho.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.

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